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我是一名租车者，共用汽车，有三起出租车和奥迪的车祸。无人受伤，出租车和奥迪车受伤。我负责，出租车负责，奥迪不负责。出租车司机要求我赔偿他70%的工资损失。每天210元*70%。这合理吗？或者应该如何补

更新时间：2020-01-03 13:35:40人浏览

问题描述：

我是一名租车者，共用汽车，有三起出租车和奥迪的车祸。无人受伤，出租车和奥迪车受伤。我负责，出租车负责，奥迪不负责。出租车司机要求我赔偿他70%的工资损失。每天210元*70%。这合理吗？或者应该如何补偿工资损失？我是一名租车者，共用汽车，有三起出租车和奥迪的车祸。无人受伤，出租车和奥迪车受伤。我负责，出租车负责，奥迪不负责。出租车司机要求我赔偿他70%的工资损失。每天210元*70%。这合理吗？或者应该如何补

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出租车事故能要求误工费赔偿吗，　　出租车误工费应该赔偿。根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》：在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。　　出租车误工费的标准应由当地出租车管理主管部门统管办出具证明，天数根据停留在维修站的时间，费用大概是：　　一天的份钱+当地平均工资(平均到天)=1天的误工费　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　相关知识延伸阅读：出租车肇事责任由谁承担　　出租车交通肇事的责任主体常见的会涉及到肇事司机、车辆所有人(车主)、出租车公司、强制险保险公司四方。　　
1、肇事司机在被雇佣的情况下雇主应当承担赔偿责任，肇事司机有重大过错的承担连带赔偿责任;　　
2、车主如果是肇事司机的雇主，应当承担赔偿责任;　　
3、出租车公司如果应当承担责任的话，常见的理由有二：一是被挂靠单位，对挂靠车辆有管理义务，承担连带责任;二是运营支配者，对车辆运营有着管理责任、车辆营运是公司的工作任务，适用法人工作人员执行工作造成损害的，法人承担责任的规定;　　
4、保险公司，依照道路安全法第76条规定，承担法定的赔偿责任。肇事司机和车主承担的是过错侵权责任，车主承担的是转承责任，因车主是车辆运营的支配方和收益方，应当车辆运营过程中的责任进行承担。出租车公司承担的是法人工作人员转承责任，因出租车公司系该车辆运营任务的的支配者和收益者。

2020-01-03 13:17:53

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工伤没有”误工赔偿“，工伤保险待遇包括：
1.医药费；
2.停工留薪期内工资；
3.护理费；
4.住院期间伙食补助费、交通费；
5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；
5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。
（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

2020-01-03 13:20:53