你好,我在打篮球的时候不小心伤到了人,还弄断了鼻骨。我不是故意的。我甚至不知道如何触摸它。他不知道如何触摸它。但他后来决定是我碰了它。它是2000和4000。我是否觉得我不会承担任何责任?

更新时间:2020-01-02 20:07:42人浏览
问题描述:
你好,我在打篮球的时候不小心伤到了人,还弄断了鼻骨。我不是故意的。我甚至不知道如何触摸它。他不知道如何触摸它。但他后来决定是我碰了它。它是2000和4000。我是否觉得我不会承担任何责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助161848人 · 响应时间 平均2分钟内
出现医疗事故的,有以下行为责任将由院方承担:
(一)对急、危、重病员, 片面强调制度、手续而拒收病人, 或不负责任地转院、转科,或不采取应当采取的急救措施, 以致贻误抢救时机的。
(二)诊治工作中, 知道或应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导, 擅自处理的; 上级医师接到下级医师报告后,不及时认真处理的。
(三)手术治疗中,开错部位, 摘错器官,遗留器械、纱布等异物在病员体内, 或不按操作规程而错伤重要器官的。
(四)护理工作中, 不严格执行查对制度、不按规定交接班、不遵医嘱、护理不当,或其他违反制度、操作规程的。
(五)助产中, 违反接产原则和操作规程的。
(六)用药过程中, 违反药物禁忌或药物过敏试验等使用规定的。
(七)在医疗工作中,不掌握医疗原则,滥用毒、麻、剧药品,开错或用错药的。
(八)生物制品的接种途径、剂量、 部位错误或操作中消毒不严的。
(九)药剂工作中,配错处方、发错药、写错用法、贴错标签或制剂含量错误, 以及其他违反操作规程的。
2020-01-02 19:42:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59296人 · 响应时间 平均3分钟内

一、如果驾驶机动车的驾驶员血液中的酒精含量为≥20mg/100ml,且<80mg/100ml的,属于酒后驾驶(即酒驾);如果血液中的酒精含量≥80mg/100ml的,则属于醉酒驾驶。
二、酒驾机动车 的,应承担行政责任,而醉驾机动车的,则在承担刑事责任的同时,还应承担相应的行政责任:
1、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2020-01-02 19:47:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181738人 · 响应时间 平均4分钟内
恶意诽谤,影响公司形象,这种行为即使造成了严重后果,只能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪。
  《刑法》第221条规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
  其立案标准:
  
(1)给他人造成的直接经济损失数额在五十万元以上的;
  
(2)虽未达到上述数额标准,但是具有下列情形之一的:
  ①严重妨害他人正常生产经营活动或者导致停产、破产的;
  ②造成恶劣影响的。
  对于尚不造成或者损害较轻微的,可追究其民事责任或者行政责任,而不以犯罪论处。
2020-01-02 20:07:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
公安机关行政拘留不属于追究刑事责任,是一种行政处罚措施。刑事拘留是追究刑事责任的开始。追究刑事责任可以说是一个过程,自被抓捕之日起,当事人被叫做犯罪嫌疑人,起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人被打了对方不赔偿怎么处理
人被打了对方不赔偿怎么处理
人被打了,对方不赔偿,如果是造成轻微伤了,由公安机关进行治安处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴
案件执行
人浏览
是不是工伤,谁说是才是?
是不是工伤,谁说是才是?
给读者诸君出个选择题:东莞某电子厂李某,任主管,曾因工作批评过保安张某,一天中午,张某见李某在工厂食堂吃饭,遂用铁棒将其打死。张某被判刑不在话下,问题是,李某在
工伤责任认定
人浏览
不实告知究竟害了谁?
不实告知究竟害了谁?
业务员李毅和赵正翔在明知客户身体状况的情况下,没有如实反映给保险公司,赵正翔甚至私自更换了投保书这两位代理人的不实告知行为违反了作为一名保险代理人应有的职业道德
合同知识
人浏览
同学之间的打架斗殴一定要注意分寸,否则可能涉及违反治安管理,甚至是刑事犯罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工人受伤谁负责
装修工人受伤谁负责
装修工人受伤如果是用人单位派遣过来的,属于工伤,由用人单位赔偿;如果属于雇佣关系,雇主应当承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任
劳动法
人浏览
一、如果驾驶机动车的驾驶员血液中的酒精含量为≥20mg/100ml,且<80mg/100ml的,属于酒后驾驶(即酒驾);如果血液中的酒精含量≥80mg/100m
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当发生侵权损害赔偿,行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用非常普通、并经常出现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要,属于工伤,由社保部门和单位赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物业管理费收取标准是什么
物业管理费收取标准是什么
物业管理费收取标准主要根据服务内容、质量和等级来确定,涵盖工资、维护费用、保险等多个方面。住宅物业费等级标准则根据服务等级和质量划分,不同等级对应不同收费。
物业管理费
人浏览
1、体育活动中受伤是可能是意外; 2、承担一部分的补偿应该是免不了的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不开户籍证明应该怎么办结婚证
不开户籍证明应该怎么办结婚证
在没有户口本的情况下,当事人可开具户籍证明作为替代材料办理结婚证。户籍证明需携带有效身份证件到户籍管理机关办理,且必须确保信息真实准确。
结婚证
人浏览
体检需要身份证。正规的体检单位需要对体检进行姓名,性别,年龄,出生年月等一系列的核对,这是对体检报告负责任的表现。而身份证属于这些信息的合法证明材料。因此需要身
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
口头约定和书面合同应该以哪个为准
口头约定和书面合同应该以哪个为准
口头约定和书面合同都是有效的合同形式,但书面合同具有更强的证明力。当两者冲突时,书面合同通常优先适用。本文将探讨口头约定的举证困难及书面合同的优先适用性。
口头合同
人浏览
当事人最好在身份证过期前三个月之内办理补办手续,因为身份证过期了就不能用了,而且补办需要一定的时间,在补办的期间,如果要用到身份证的,那么由于新证未到,旧证已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期算不算工龄赔偿
实习期算不算工龄赔偿
实习期是否计入工龄赔偿需视情况而定。若实习协议有规定,且符合法规,可计入工龄。劳动者离职赔偿依据劳动法,需考虑离职原因及合同约定。公司变更时,工龄计算需遵循相关
人事纠纷
人浏览
只要是劳动者,年满十六周岁,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老公欠款不还老婆能申请离婚吗
老公欠款不还老婆能申请离婚吗
老公欠款不还老婆能申请离婚。离婚时,双方需协商处理财产和债务。共同生产经营所负的债务需综合考虑多因素认定,债权人需承担举证责任。
欠款起诉
人浏览
改名对以后有如下影响:1、当事人在后续办理银行卡、毕业证等一系列需要名字认证的相关资料时,需要提供曾用名相关材料;2、改名对以后的其他影响。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人临死前的口头遗嘱有效吗
老人临死前的口头遗嘱有效吗
老人临死前的口头遗嘱有效需满足法定条件:危急情况、两个以上见证人在场。危急解除后,应转书面或录音遗嘱。见证人须无利害关系,确保遗嘱公正性。
口头遗嘱
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您说的具体什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因赌博被拘留会影响孩子的前途,因为在一些需要严格政审的招聘工作中,不仅会审查直系亲属有无犯罪记录,还会审查是否具有违法记录,赌博即使不构成犯罪,也是违反治安管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询