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你好，这应该是八级工伤。事故发生在广东，月薪约7000英镑。现在医疗费用已经花了将近10万英镑。赔偿多少是合理的？赔偿包括医疗费用吗？如何采取法律程序

更新时间：2020-01-03 23:05:34人浏览

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理论上医疗费主要分为以下三类：
　　
1、诊断检查费用，即为明确病员患病的种类、严重程度、预后情况等发生的诊断及检查的费用，如CT、MRI、数字化摄影、各类实验室检查等费用。
　　
2、治疗费用，包括各类常规治疗、手术治疗等费用，用于治疗病症的药品和器材的费用等。
　　
3、为维持基本生活需要而发生的费用，如床位费、医院护理费用等。

2020-01-03 22:39:39

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申请医疗过错鉴定的司法程序大致如下：
1、起诉时，提交《司法鉴定申请书》，内容一般包括--
1.1 医疗行为是否存在过错;
1.2 医疗行为与损害后果(写明具体的损害后果)之间是否存在因果关系;
1.3 若存在因果关系，医疗行为参与度(因果关系比例)是多少; 另外，必要时，还要一并做伤残等级评定、护理依赖鉴定等。
2、在法院主持下，双方协商确定鉴定机构，若协商不成，抽签决定鉴定机构。
3、核对司法鉴定的材料(主要是病历)
4、写出司法鉴定陈述意见(患方主要写明医院存在的过错、医疗行为与损害后果之间存在因果关系的观点及证据)
5、参加司法鉴定的听证程序(类似法院开庭程序)。
6、等待司法鉴定结果。

2020-01-03 22:53:44

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关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳动者因他人的侵权行为导致工伤的，一般应先向侵权人请求民事侵权赔偿;如其就民事侵权已实际获得相应赔偿，其可以要求用人单位或社会保险机构在工伤待遇总额内补足工伤待遇。　　因侵权人逃逸等原因，劳动者无法向侵权人主张赔偿的，其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期工资福利、伤残津贴、工伤医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇;其向侵权人主张后实际获得民事侵权赔偿的，可在工伤保险待遇范围内按总额补差的办法结算;其向侵权人主张后仍不能实际获得民事侵权赔偿的，用人单位或者社会保险机构应依法支付工伤保险待遇。
用人单位或者社会保险机构支付相关费用后，可以向民事侵权人进行追偿，人民法院可视情追加劳动者为当事人。在用人单位或社会保险机构向劳动者已经支付全部或部分工伤保险待遇后，劳动者又向侵权人提起民事侵权诉讼的，人民法院应追加用人单位或社会保险机构为当事人，使其依法行使对侵权人的全部或部分追偿权。
”

2020-01-03 23:05:34