你好,是我十级工伤事故,拿已过七个月的补尝金,如今早已以往三年了,我不想上班,我想问一下我都能取得工伤事故的钱吗?工伤险会如何补尝我呢?不便您给我解释一下,感谢!

更新时间:2020-01-02 09:12:09人浏览
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你好,是我十级工伤事故,拿已过七个月的补尝金,如今早已以往三年了,我不想上班,我想问一下我都能取得工伤事故的钱吗?工伤险会如何补尝我呢?不便您给我解释一下,感谢!
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工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
2020-01-02 08:47:43
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二、工伤死亡赔偿金如何支付
1、若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金;
2、若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。
按照保险法的规定,职工在购买工伤保险时,指定了受益人,因工死亡后的保险金,即由受益人获得。保险法还规定: “被保险人死亡后,遇有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:
(一)没有指定受益人的;
(二)受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;
(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。”
死亡赔偿金属于遗产。按照继承法的规定,第一顺序继承人,平等地享有继承这笔赔偿金的权利,任何继承人都无权剥夺或者限制其他继承人继承遗产的权利。
2020-01-02 08:52:48
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《工伤保险条例》规定:  第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
  劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
  生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
  劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
可以看出:十级工伤和十级伤残是一样的。
2020-01-02 09:12:09
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工伤辞职以后一次性的伤残就业补助金和医疗补助金没有拿到的,仍旧可以向原单位追讨。。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-01-02 09:09:43
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