不定时工作制每星期，月是不是有固定不动上班时间规范，如超过法律法规有什么要求？
更新时间：2020-01-07 20:43:40人浏览
问题描述：
不定时工作制每星期，月是不是有固定不动上班时间规范，如超过法律法规有什么要求？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110706人 · 响应时间 平均5分钟内
标准工作时间，也叫标准工时工作制。 标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式，是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容，即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间。
日工作时间也叫工作日，指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。 标准工作日，也叫标准工作时间，是指在正常情况下，劳动者都执行的日工作时间。
《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，这是日工作时间的最高限，就是标准工作时间，标准工时工作制的日工作时间就是8小时。 周工作时间，也叫工作周，是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间，《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时，即每周工作不超过五天半。
后来，国务院颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时，即每周工作五天，这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时，周工作时间为40小时(五天)，一周内休息两天。
标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关，是我国现行的一种工作时间制度。
日工作时间也叫工作日，指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。 标准工作日，也叫标准工作时间，是指在正常情况下，劳动者都执行的日工作时间。
《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，这是日工作时间的最高限，就是标准工作时间，标准工时工作制的日工作时间就是8小时。 周工作时间，也叫工作周，是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间，《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时，即每周工作不超过五天半。
后来，国务院颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时，即每周工作五天，这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时，周工作时间为40小时(五天)，一周内休息两天。
标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关，是我国现行的一种工作时间制度。
2020-01-07 20:25:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174429人 · 响应时间 平均3分钟内
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2020-01-07 20:29:24
咨询我
已帮助187520人 · 响应时间 平均2分钟内
1、不定时工作制劳动合同的签订和普通劳动合同的签订流程是一样的，没有差别。
2、区别在于不定时工作制合同在选择工时制度时选择实行不定时工作制（一般情况是选择标准工时制）。
3、但是有一点需要说的是不定时工作制的岗位需要经劳动主管部门的审批，否则是无效和非法的。
2020-01-07 20:43:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是不定时工作制？在那些企业可实行？
什么是不定时工作制？在那些企业可实行？什么是不定时工作制？不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。上海法律网提示劳动者，不
工时休假
人浏览
标准工作时间，也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式，是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是不定时工作制？哪些企业职工可实行不定时工作制？
不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。按劳部发[1994]503号文件规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：（
工时休假
人浏览
什么叫不定时工作制？
不定时工作制，是一种经劳动行政部门批准而实行的不按照标准工时制上下班工作的工时制度。经批准实行不定时工作制的企业员工，企业可以不实行《劳动法》第44条的规定支付
工时休假
人浏览
我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间，一般每天不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障务工者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般是可以协商的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的，只要在一年之内，劳动者都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同样每周不应超过40小时。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工，以小时计酬为主，每天平均工作时间不超过4个小时。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市工作居住证过期后换新单位如何办理
居住证过期换新单位，需先由原单位做审批不通过处理，再在新单位重新申请。办理需满足特定条件，材料齐全后30个工作日可完成。本文详细解析了办理流程和条件。
居住权
人浏览
超过8小时应当支付加班工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详询车管部门~
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你是什么案子，要根据情况定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要请问社保部门的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骗取国家补贴是如何规定的
骗取国家补贴是违法行为，根据《财政违法行为处罚处分条例》和《刑法》规定，将受到责令改正、罚款、刑事制裁等处罚。本文详细解读了骗取国家补贴的法律规定，并提供了举报
外商独资企业
人浏览
可以的。办信用卡属于个人业务，和其他人没有任何关系。办理信用卡银行只会对你个人信息进行审查，只要信用记录良好，且无犯罪记录，并且有还款能力的话，银行一般都会批准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
给交警大队看看
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体的案情确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于消费者维权，建议先协调解决，也可取消费者保护协议投诉。解决不成可到有管辖权的法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
