在加工厂上下班 第一个月就把个人社保扣了 但是沒有帮交社保应该怎么办
更新时间:2019-12-31 20:05:43人浏览
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在加工厂上下班 第一个月就把个人社保扣了 但是沒有帮交社保应该怎么办
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用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:
1、养老保险:单位:22%、 个人8%
2、失业保险:单位:2%、 个人1%
3、生育保险:全由单位负担(
0.5%)
4、工伤保险:全由单位负担(
0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
6、公积金: 单位:7%、 个人7%
1、养老保险:单位:22%、 个人8%
2、失业保险:单位:2%、 个人1%
3、生育保险:全由单位负担(
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5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
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2019-12-31 19:45:43
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劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
2019-12-31 19:54:14
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国家有规定,公司与员工签订劳动合同后,必须要给员工缴纳社保,否则违法。社保是最基本的保障,是很有必要参加的,社保缴纳的基数当然是越高越好了。公司不发工资,劳动者可以:与用人单位协商;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;向法院起诉。
2019-12-31 20:05:43
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你上社保中心咨询
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1,可以要求单位补交社保。、
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要求单位补缴。
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关于补缴社保的纠纷,劳动仲裁应该是不受理的。要求补缴的人应该向社保(劳动)监察机关投诉,要求社保(劳动)监察机关履行法定职责。
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