我的祖母是一名前雇员，她于1997年去世，去世后没有20个月的退休工资。
更新时间：2019-12-30 16:51:45人浏览
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我的祖母是一名前雇员，她于1997年去世，去世后没有20个月的退休工资。
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首先你先明白什么是退休，退休就是按月领取退休金，或者是说按月领取养老保险金。所以，办理退休了肯定是有退休工资的。所谓的“退休”，已经被养老保险制度所代替，退休即享受养老保险待遇。
办理退休需要两个条件：达到法定退休年龄和养老保险缴费满15年。如果没有退休工资，可以看一下是否符合上述条件并且已经办理退休。
办理退休需要两个条件：达到法定退休年龄和养老保险缴费满15年。如果没有退休工资，可以看一下是否符合上述条件并且已经办理退休。
2019-12-30 16:28:00
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一，企业退休人员，死亡后家属的待遇： 1，按我国《劳动保险条例》第十四条的乙款的内容执行； 2，给付标准，按《劳动保险条例实施细则》第二十三条的内容执行； 二，相关条文： 1，《劳动保险条例》第十四条： 乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月。另由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资三个月至十二个月。
详细办法在实施细则中规定之。 2，《劳动保险条例实施细则》： 第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
详细办法在实施细则中规定之。 2，《劳动保险条例实施细则》： 第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
2019-12-30 16:31:57
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社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2019-12-30 16:51:45
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