您好！我想要我想问一下，我伤残等级是十级，企业安我基本工资1800赔付19月有效吗？
更新时间：2020-01-04 12:24:18人浏览
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您好！我想要我想问一下，我伤残等级是十级，企业安我基本工资1800赔付19月有效吗？
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申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿 赔偿计算 1， 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2， 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3， 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4， 辅助器具费计算公式 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残补助金=本人工资*6个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60% 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5， 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6， 生活护理费的计算 护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
2020-01-04 11:57:21
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发生工伤后，应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请，用人单位不提出的话，自己也可提出工伤认定申请（一年内）。认定为工伤后，再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后，可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如有需要，详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。
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2020-01-04 12:06:04
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残疾赔偿金：
伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×伤残等级赔偿系数
1级伤残赔偿系数=100%
2级伤残赔偿系数=90%
3级伤残赔偿系数=80%
4级伤残赔偿系数=70%
5级伤残赔偿系数=60%
6级伤残赔偿系数=50%
7级伤残赔偿系数=40%
8级伤残赔偿系数=30%
9级伤残赔偿系数=20%
10级伤残赔偿系数=10%
死亡赔偿金计算：
城镇居民：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算：
A 年龄 X≤60岁： 全省城镇居民人均可支配收入×20年
B 年龄60岁≤X≤75岁： 全省城镇居民人均可支配收入×（80-X）年
C 年龄 X≥75岁： 全省城镇居民人均可支配收入×5年
农村居民：按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入计算：
A 年龄 X≤60岁：全省农村居民人均纯收入×20年
B 年龄60岁≤X≤75岁：全省农村居民人均纯收入×（80-X）年=￥元；
C 年龄 X≥75岁：全省农村居民人均纯收入×5年
伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×伤残等级赔偿系数
1级伤残赔偿系数=100%
2级伤残赔偿系数=90%
3级伤残赔偿系数=80%
4级伤残赔偿系数=70%
5级伤残赔偿系数=60%
6级伤残赔偿系数=50%
7级伤残赔偿系数=40%
8级伤残赔偿系数=30%
9级伤残赔偿系数=20%
10级伤残赔偿系数=10%
死亡赔偿金计算：
城镇居民：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算：
A 年龄 X≤60岁： 全省城镇居民人均可支配收入×20年
B 年龄60岁≤X≤75岁： 全省城镇居民人均可支配收入×（80-X）年
C 年龄 X≥75岁： 全省城镇居民人均可支配收入×5年
农村居民：按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入计算：
A 年龄 X≤60岁：全省农村居民人均纯收入×20年
B 年龄60岁≤X≤75岁：全省农村居民人均纯收入×（80-X）年=￥元；
C 年龄 X≥75岁：全省农村居民人均纯收入×5年
2020-01-04 12:24:18
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