我是封丘县的老师。我想问第二个孩子的产假是多少天,哪个部门负责第二个孩子的产假。
更新时间:2019-12-30 12:21:04人浏览
问题描述:
我是封丘县的老师。我想问第二个孩子的产假是多少天,哪个部门负责第二个孩子的产假。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59885人 · 响应时间 平均2分钟内
至少可有90天.具体是: 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
” 流产产假 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。” 怀孕期间工作安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。” 产假90天,剖腹产外加15天,符合晚育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假30天,其配偶享受晚育护理假3天。
晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
” 流产产假 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
上班期间哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。” 怀孕期间工作安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。” 产假90天,剖腹产外加15天,符合晚育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假30天,其配偶享受晚育护理假3天。
晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
2019-12-30 12:15:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112578人 · 响应时间 平均2分钟内
从产前到产后,产假一般有98天。在产假的过程中,用人单位应该按照平常的水平给女职工支付工资。若用人单位不支付工资的话,女职工可以向劳动监察部门投诉,也可以向仲裁委提起仲裁,讨回自己应得的工资。
若用人单位仍拒绝支付工资的话,可以向法院申请强制执行。
若用人单位仍拒绝支付工资的话,可以向法院申请强制执行。
2019-12-30 12:21:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假多少天?2022产假政策最新规定
产假是现如今孕妈妈很关心的问题之一,毕竟生孩子是人生一大事。而法律对女性朋友的生育也做了一些保护,出台了相应的产假规定,确保孕妈妈能够更充足时间养胎。那么,产假
工资福利
人浏览
从产前到产后,产假一般有98天。在产假的过程中,用人单位应该按照平常的水平给女职工支付工资。若用人单位不支付工资的话,女职工可以向劳动监察部门投诉,也可以向仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假具体有多少天,根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定,凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:(一)胎顺产者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
至少可有90天.具体是:产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从产前到产后,一般有98天。产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
,现在的话一般性是91天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
10天。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
剖腹产视同自然生产,以90天计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是,班主任收取班费必须公开透明。班费的来源、用途和余额都应向学生和家长公示,确保费用的合理使用和监管。如有不透明或违规行为,学生有权要求解释和投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局,要求用人单位为其补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同到期不续签的情况,具体操作如下:1.确认公司提供的劳动条件是否维持或有所提升,如果未提高且您不同意续签,您可以要求赔偿。2.根据您的实际工作年限来计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是否赔偿未签劳动合同的情况需视具体情境而定。劳动者若拒绝签订,用人单位终止劳动关系无需赔偿,但需支付劳动者已工作的实际劳动报酬。若用人单位未与劳动者签订,则需支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险交了十年后一般不可以退保。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间因工作原因受伤可以被认定为工伤,具体工伤等级需要以工伤评定为准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询