假如未满十八岁的被企业骗去做五金厂。企业行骗一半薪水去。 该怎么办

更新时间:2019-12-28 09:10:32人浏览
问题描述:
假如未满十八岁的被企业骗去做五金厂。企业行骗一半薪水去。 该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98030人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!保险公司老板集资诈骗的,最高刑是无期徒刑,不会判死刑。,【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
2019-12-28 08:44:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140916人 · 响应时间 平均4分钟内
财物被诈骗受害人要及时报警,由公安机关根据具体情节和数额追究刑事责任并追讨会被骗钱款。
《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
2019-12-28 08:49:06
综合法律律师团队 咨询我
已帮助87015人 · 响应时间 平均1分钟内
年满十六周岁即达到刑事责任年龄,诈骗犯罪,自首可以从轻或减轻处罚。不满十八周岁未成年人犯罪,应当从轻或减轻处罚。
1、诈骗罪,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。《刑法》:第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
2019-12-28 09:10:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后你要保持冷静,出院后你得保存好你的治疗资料,病历,出院证明,诊断证明,等等留做证据,然后到劳动局申请工伤认定,申请时所要的材料有:身份证,照片,工作证,或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何申请成立集团
企业如何申请成立集团
1、咨询后领取并填写名称(变更)预先核准申请书,同时准备相关材料;2、递交名称登记材料,领取名称登记受理通知书等待名称核
公司企业
人浏览
劳务派遣公司如何注册,注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被朋友骗了钱怎么报案?
被朋友骗了钱怎么报案?
被朋友骗了钱可以到当地公安局报案,尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据,如电子邮件、银行汇款单、手机短信等等。另外
刑事辩护
人浏览
年满十六周岁即达到刑事责任年龄,诈骗犯罪,自首可以从轻或减轻处罚。不满十八周岁未成年人犯罪,应当从轻或减轻处罚。1、诈骗罪,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠农民工工资不给怎么办怎样举报
老板欠农民工工资不给怎么办怎样举报
老板欠农民工工资不给,农民工讨要工资可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报,通过电话举报、网站举报、上门举报
劳动纠纷
人浏览
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资怎么办
公司不发工资怎么办
公司不发工资,劳动者可以到公司所在地的人社局举报公司,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时劳动者可以单方面解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给发工资怎么办
公司不给发工资怎么办
在公司不发工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子未满周岁的离婚是如何处理
孩子未满周岁的离婚是如何处理
孩子未满周岁的离婚的处理:抚养权一般归女方,男方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由男女方协商;协
婚姻家庭
人浏览
国企重组,老牌地产国企何去何从?
国企重组,老牌地产国企何去何从?
2月6日,在深圳市属国有企业改革与发展工作会议上,正式确立了深圳市属国有企业改革与发展新一轮方案,今年将有9家市属国企整体退出,深房、物业两个地产老大哥被列其中
国企重组
人浏览
需要付工资,病假1工资不低于最低工资的百分之八十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
做企业不能因为ERP所以ERP
做企业不能因为ERP所以ERP
我作为一个实施人员,在成功与失败之中对中小企业应用ERP有着很深的感触,我认为企业要想用好信息化这个工具,就必须清楚自己目前到底是要解决什么、需要什么,而不是一
工程建筑解读
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询