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你好，我工伤鉴定9级。能申请办理残疾证吗？

更新时间：2019-12-28 12:21:48人浏览

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如果是单上肢肘关节以上截肢，构成二级伤残；单下肢需要大腿截肢才可以构成二级伤残。对于双肢关节以上截肢的，构成二级伤残或者一级伤残。中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T5?5肢体残疾分级5?5?1肢体残疾分级原则按人体运动功能丧失、活动受限、参与局限的程度分级(不配戴假肢、矫形器及其他辅助器具)。
肢体部位说明如下：a)全上肢：包括肩关节、肩胛骨；b)上臂：肘关节和肩关节之间，不包括肩关节，含肘关节；c)前臂：肘关节和腕关节之间，不包括肘关节，含腕关节；d)全下肢：包括髋关节、半骨盆；e)大腿：髋关节和膝关节之间，不包括髋关节，含膝关节；f)小腿：膝关节和踝关节之间，不包括膝关节，含踝关节；g)手指全缺失：掌指关节；h)足趾全缺失：跖趾关节。
5?5?2肢体残疾一级不能独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：a)四肢瘫：四肢运动功能重度丧失；b)截瘫：双下肢运动功能完全丧失；c)偏瘫：一侧肢体运动功能完全丧失；d)单全上肢和双小腿缺失；e)单全下肢和双前臂缺失；f)双上臂和单大腿(或单小腿)缺失；g)双全上肢或双全下肢缺失；h)四肢在手指掌指关节(含)和足跗跖关节(含)以上不同部位缺失；i)双上肢功能极重度障碍或三肢功能重度障碍。
5?5?3肢体残疾二级基本上不能独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：a)偏瘫或截瘫，残肢保留少许功能(不能独立行走)；b)双上臂或双前臂缺失；c)双大腿缺失；d)单全上肢和单大腿缺失；e)单全下肢和单上臂缺失；f)三肢在手指掌指关节(含)和足跗跖关节(含)以上不同部位缺失(一级中的情况除外)；g)二肢功能重度障碍或三肢功能中度障碍。
5?5?4肢体残疾三级能部分独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：a)双小腿缺失；b)单前臂及其以上缺失；c)单大腿及其以上缺失；d)双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失；e)二肢在手指掌指关节(含)和足跗跖关节(含)以上不同部位缺失(二级中的情况除外)；f)一肢功能重度障碍或二肢功能中度障碍。
5?5?5肢体残疾四级基本上能独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一：a)单小腿缺失；b)双下肢不等长，差距大于等于50mm；c)脊柱强(僵)直；d)脊柱畸形，后凸大于70度或侧凸大于45度；e)单手拇指以外其他四指全缺失；f)单手拇指全缺失；g)单足跗跖关节以上缺失；h)双足趾完全缺失或失去功能；i)侏儒症(身高小于等于1300mm的成年人)；j)一肢功能中度障碍或两肢功能轻度障碍；k)类似上述的其他肢体功能障碍。

2019-12-28 12:05:22

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劳动工伤鉴定程序：个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。　　
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请;　　
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;　　
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;　　
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;　　
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;　　
6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;　　
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。重新鉴定包括定期复查鉴定和处理争议的复查鉴定。一是，第13条有“定期复查伤残状况”的规定，主要是鉴定结论以医疗期满本次致残结局为依据,而残情有合并症的还要进一步治疗，有一些残情随着时间的推移可能加重，对此，进行定期复查并做出等级变更结论是必要的，这有利于职工和企业。目前定期复查的期限暂由各地规定。二是职工对本次鉴定结论不服的问题，按照第57条规定，职工可以申请复查，复查鉴定后还有疑义的，可以申请上一级劳鉴会重新鉴定，省级鉴定结论为最终结论。当然不意味着省级结论永久不变，到定期复查时仍可根据实际情况加以变更。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。　　工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

2019-12-28 12:13:12

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工伤鉴定（劳动能力鉴定（实在工伤认定的基础上进行的，已有工伤认定结论，劳动者申请劳动能力鉴定，公司是否签字盖章，不是必经程序，不影响鉴定的进行和鉴定结论的法律效力。
　　如果尚未进行工伤认定，应当先进行工伤认定。
工伤职工本人及其近亲属申请工伤认定，公司不签字盖章，根据劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条规定，不是必经程序，不影响工伤认定进行和认定书法律效力。

2019-12-28 12:21:48