我承担全部责任，没人负伤。另一方要想误工费专车接送小孩子上下班的花费，那样的规定有效吗？
更新时间：2019-12-27 12:04:45人浏览
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我承担全部责任，没人负伤。另一方要想误工费专车接送小孩子上下班的花费，那样的规定有效吗？
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工作受伤可以申请工伤，工伤认定后有工伤待遇，误工费通常是没有，因为工伤期间工资是照常发放的，因此发生纠纷可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条：
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2019-12-27 11:43:57
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误工费是指受害人本应获得，却因侵权行为导致的未能获得的收入损失。
1、受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
其计算公式为：有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。
受害人应当提交劳动合同、单位出具的工资证明、受伤前六个月的单位工资表(或工资转账记录)、误工期间工资收入减少证明等证明材料。
2、受害人无固定收入，按照其最近3年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
其计算公式：无固定收入人员的误工费赔偿金额=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。
1、受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
其计算公式为：有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。
受害人应当提交劳动合同、单位出具的工资证明、受伤前六个月的单位工资表(或工资转账记录)、误工期间工资收入减少证明等证明材料。
2、受害人无固定收入，按照其最近3年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
其计算公式：无固定收入人员的误工费赔偿金额=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。
2019-12-27 11:51:29
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劳动者的子女读书需要劳动合同，教育部门或者学校要求劳动者提供劳动合同主要是为了证明劳动者具体稳定的工作，其劳动合同期限没有详细规定，实践中通常是一年以上，需要以当地学校和教育部门的规定为准，劳动合同需要包含《劳动合同法》规定的必备条款。
2019-12-27 12:04:45
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