您好！我是一个一般的打工族。如今在一家加工厂做一名一般的一线职工，计时工资，月工资大约5000多元钱，每一月发2000元钱生活费用，其他的年末还清，假如辞工，生活费用停发，所剩无几薪水都是年末还清。我

更新时间：2019-12-27 21:01:39人浏览

问题描述：

您好！我是一个一般的打工族。如今在一家加工厂做一名一般的一线职工，计时工资，月工资大约5000多元钱，每一月发2000元钱生活费用，其他的年末还清，假如辞工，生活费用停发，所剩无几薪水都是年末还清。我现在急需用钱，想要知道怎么才能拿回之前扣下来的薪水？及其一月的所有薪水？您好！我是一个一般的打工族。如今在一家加工厂做一名一般的一线职工，计时工资，月工资大约5000多元钱，每一月发2000元钱生活费用，其他的年末还清，假如辞工，生活费用停发，所剩无几薪水都是年末还清。我

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

综合法律律师团队

推荐

已帮助65265人 · 响应时间平均2分钟内

劳动者正常辞职，用人单位不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
(二)身份证明。
申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。

2019-12-27 20:47:42

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助86968人 · 响应时间平均1分钟内

发生工伤后，工伤保险支付了劳动者一次性伤残补助金。如果双方解除劳动关系，那么用人单位需要支付给劳动者一次性伤残就业补助金。由公司保险支付劳动者一次性医疗补助金。　　如果用人单位拒绝支付劳动者一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。
1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

2019-12-27 21:01:39