我想问下政府拆迁员工没有买养老保险的有赔偿吗,怎样赔偿的,还有就是去的有补偿吗

更新时间:2019-12-26 12:28:37人浏览
问题描述:
你好在吗我想问下政府拆迁员工没有买养老保险的有赔偿吗,怎样赔偿的,因为厂搬家搬出省了不想去太远了好几百公里,还有就是去的有补偿吗,谢谢我想问下政府拆迁员工没有买养老保险的有赔偿吗,怎样赔偿的,还有就是去的有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需提供材料:
1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
2019-12-26 12:18:01
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1、社保关系转接办理程序及地点:
(1)城乡居民基本养老保险参保人,在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民基本养老保险关系的,可在迁入地申请转移养老保险关系(必须户口迁入地的社保部门同意接收);
(2)一次性转移个人账户全部储存额,并按迁入地规定继续参保缴费,缴费年限累计计算;
(3)已按规定领取城乡居民基本养老保险待遇的,无论户籍是否迁移,其养老保险关系不转移,其生存认证由待遇发放地社会保险经办机构负责。
2、办理时需要携带的证件及资料:参保人的户口本、社保卡、有效身份证、符合要求的照片、户口迁出地的社保部门出具的社保关系转接证明等。
3、缴纳基数及更多内容参看:《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》(石政发〔2014〕44号)。
2019-12-26 12:25:54
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1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。
(2)缴费比例养老保险28%(企业
20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
2019-12-26 12:28:37
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