你说我在理发店工作,停了一个星期。老板说如果我拿不到工资,我该怎么办?
更新时间:2019-12-27 06:31:01人浏览
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你说我在理发店工作,停了一个星期。老板说如果我拿不到工资,我该怎么办?
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劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,可按照《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-12-27 06:04:10
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当事人因民间民间借贷违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请强制执行,人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入,但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准,一般参照当地社会保障部门所确定的城市居民最低生活保障标准确定。
2019-12-27 06:06:28
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2019-12-27 06:31:01
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可通过仲裁诉讼途径要回工资。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经
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此类情况不属于用人单位可以约定劳动者支付违约金的情况,劳动法及劳动合同法规定此类情况禁止约定违约金。因此本着尊重劳动者意愿的原则,劳动者可以提前一个月提出解除劳
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您好,到劳动监察部门投诉
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你好。1、我国《劳动法》规定:单位不得以任何形式扣押劳动者的工资和证件。2、你可要求支付工资。若未支付的,可向劳动监察大队投诉。
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可以起诉他解决。
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衢州市衢江区养老金补贴发放延迟可能涉及政策调整或资金问题。需核实补贴政策是否变化,并检查账户状态。若持续未发放,请尽快咨询当地社保机构。
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对于单位合同未盖章的问题,可以采取以下措施:首先,如果合同已经签订但未盖章,可以尝试与单位协商补盖章,以确保合同的法律效力。其次,如果因为未盖章导致合同效力受到
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对合同未到期被裁员的问题,一般可以采取协商补偿、劳动仲裁和法律诉讼等方式应对。协商时,应关注补偿的合理性和实际情况。如协商无果,可以考虑寻求专业的法律帮助来解决
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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你好,什么时候受的工伤严不严重
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向当地的劳动局投诉处理
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暑假工被辞退时有权获得工资。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。若不及时支付,劳动者可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
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上面有没有你自己的签名呢?
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