老板欠了我们十几个人三个月的工资，我们无法和任何人联系。公司注册也是别人的名字。
更新时间：2019-12-26 13:24:06人浏览
问题描述：
老板欠了我们十几个人三个月的工资，我们无法和任何人联系。公司注册也是别人的名字。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122810人 · 响应时间 平均4分钟内
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-12-26 13:03:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144283人 · 响应时间 平均2分钟内
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019-12-26 13:10:05
咨询我
已帮助60554人 · 响应时间 平均2分钟内
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-12-26 13:24:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些人不能当公司法定代表人
法定代表人也是主要行使公司职权的人，由于其职权较为重要，因此并不能随意的任命他人为法定代表人。例如：失信执行人就是不可以成为法定代表人的。更多关于哪些人不能当公
法定代表人
人浏览
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定代表人与法人之间是什么关系
《民法通则》规定：依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职
法定代表人
人浏览
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司资产还在吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以追究签字人的违约责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方如果正在监狱服刑，您可以在您的户籍所在地或者经常居住地起诉离婚。
关于股权，婚前取得则为个人财产，婚后取得则为夫妻共同财产，分割一般各占一半。如果是股份公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不会拘留。若遇虚报工资，可：1.与雇主沟通协商，要求纠正并补发工资；2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查；3.提起劳动仲裁，通过法律程序解决争议。注意收集相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位因你违反“两个月内不离职”的承诺而暂扣所有工资，这是不合法的。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，试用期工资受到法律保护，用人单位不得随意扣减。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保，劳动者可以向社保行政部门投诉，由保行政部门责令单位补缴；也可以以此为由解除劳动合同，并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书、个人身份证明材料、劳动关系证明材料以及支持自身主张的证据。在准备过程中，可以选择自行整理或者寻求律师协助。不同情况下的准备方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠了大概有多少钱的工资没给？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以求助劳动部门协调解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以详细的讲下你的具体情况 我们联系你
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
