我岳母已经61岁了，当她去收钱的时候，她发现如果她不到一年就没有固定的养老金了。需要支付的，养老金也从支付之日开始，这合理吗？少付的年份是2012年，我们家从2013年收到通知后才开始付款。
更新时间：2019-12-26 06:52:51人浏览
问题描述：
我岳母已经61岁了，当她去收钱的时候，她发现如果她不到一年就没有固定的养老金了。需要支付的，养老金也从支付之日开始，这合理吗？少付的年份是2012年，我们家从2013年收到通知后才开始付款。
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养老金停交后可以自己补交吗， 养老金停交后可以自己补交。但是建议直接续保。
1、如果是可以直接续保的话，不建议作补缴，社保是一个累计交费计算的过程。
2、如果补缴，首先到社保局把交费方式改为个人方式，因为原来采用的是单位方式，并且要交纳不低的滞纳金。
3、最好的方式是采用找一个固定工作，由新单位续保即可。 养老金续交情况大体可以分为两类处理： 一类是中断后现在仍然没有单位的人员(包括以个人身份参保中断的无单位人员)，本人可以持自己的《养老保险手册》和缴费记录到当地社保局个人缴费大厅或窗口核对原先的缴费记录，然后按照个人缴费办法办理续保续缴手续。 对于原城镇各类企业中解除、终止劳动关系的职工和机关、事业单位、社会团体解除、终止劳动关系的劳动合同制职工，个人要求补缴的，可依据自治区劳动和社会保障厅《关于完善我区城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》宁劳社发[2003]11号文件进行补缴；对于个体工商户等自谋职业者、非工薪收入者以及采取各种灵活方式就业的人员中断后再续保的，原则上对中断年限的费用不补缴。2007年，可以在上年度自治区在职职工社会平均工资的70%至100%之间选择缴费基数缴纳。 另一类是中断后找到工作有单位的人员，签订劳动合同后，尽快由本单位劳资部门出面，按照单位参保缴费办法办理续保续缴。 现为国有、集体、外资企业职工或录用为机关、事业单位、社会团体等合同制职工的，缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60%至300%之间选择，单位缴费比例为职工工资收入的20%，个人缴费比例为本人工资收入的8%；现为私营企业职工的，缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60%至300%之间选择，2007年，企业缴费比例为职工工资收入的14%，个人缴费比例为本人工资收入的8%，私营企业缴费比例每年长2个点，到2010年达到20%，与其他参保企业单位持平。
1、如果是可以直接续保的话，不建议作补缴，社保是一个累计交费计算的过程。
2、如果补缴，首先到社保局把交费方式改为个人方式，因为原来采用的是单位方式，并且要交纳不低的滞纳金。
3、最好的方式是采用找一个固定工作，由新单位续保即可。 养老金续交情况大体可以分为两类处理： 一类是中断后现在仍然没有单位的人员(包括以个人身份参保中断的无单位人员)，本人可以持自己的《养老保险手册》和缴费记录到当地社保局个人缴费大厅或窗口核对原先的缴费记录，然后按照个人缴费办法办理续保续缴手续。 对于原城镇各类企业中解除、终止劳动关系的职工和机关、事业单位、社会团体解除、终止劳动关系的劳动合同制职工，个人要求补缴的，可依据自治区劳动和社会保障厅《关于完善我区城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》宁劳社发[2003]11号文件进行补缴；对于个体工商户等自谋职业者、非工薪收入者以及采取各种灵活方式就业的人员中断后再续保的，原则上对中断年限的费用不补缴。2007年，可以在上年度自治区在职职工社会平均工资的70%至100%之间选择缴费基数缴纳。 另一类是中断后找到工作有单位的人员，签订劳动合同后，尽快由本单位劳资部门出面，按照单位参保缴费办法办理续保续缴。 现为国有、集体、外资企业职工或录用为机关、事业单位、社会团体等合同制职工的，缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60%至300%之间选择，单位缴费比例为职工工资收入的20%，个人缴费比例为本人工资收入的8%；现为私营企业职工的，缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60%至300%之间选择，2007年，企业缴费比例为职工工资收入的14%，个人缴费比例为本人工资收入的8%，私营企业缴费比例每年长2个点，到2010年达到20%，与其他参保企业单位持平。
2019-12-26 06:33:43
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企业退休金即退休职工养老金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。按照社会保险制度规定，国家支付给退休人员的养老金，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。 基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数; 2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。 注：关于a的取值，本人平均缴费指数大于等于
0.6时，a=1;本人平均缴费指数小于
0.6时，a=本人平均缴费指费除以
0.6。指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
0.6时，a=1;本人平均缴费指数小于
0.6时，a=本人平均缴费指费除以
0.6。指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
2019-12-26 06:39:14
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养老保险和劳动合同工资不是直接对应的，劳动合同约定的内容和养老保险缴纳的基本不一定是一致的，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
2019-12-26 06:52:51
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