如果在工作中发生意外烫伤，如何计算受伤后的工资和治疗费用？
更新时间：2019-12-26 10:41:31人浏览
问题描述：
如果在工作中发生意外烫伤，如何计算受伤后的工资和治疗费用？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59159人 · 响应时间 平均3分钟内
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2019-12-26 10:24:03
咨询我
已帮助111523人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工资方面的劳动纠纷，经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。因此，经济补偿金与赔偿金不能同时适用，二者只能择其一。
2019-12-26 10:29:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133703人 · 响应时间 平均5分钟内
根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定参加工伤保险。
人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。
人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。
2019-12-26 10:41:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因爆炸意外受伤，如何索赔？
因爆炸意外受伤，如何索赔？有什么途径可行的？因爆炸意外受伤，我们可以通过协商进行索赔，在双方协商一致之后签订赔偿协议书，如果协商不成，可通过调解的方式，如果仍然
人身伤害赔偿
人浏览
依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费用如何计算？
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关Onclick=tagshow(event)href="tag.php?name=%E
交通事故赔偿标准
人浏览
医疗费如何计算？
医疗费如何计算?医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证
人身损害赔偿计算
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下停工留薪期工资可以参照工伤发生前12个月平均工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;b：(固定月薪-固定月薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先做工伤认定，然后按工伤标准主张赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
商标字体侵权了换字体侵权吗
商标字体侵权后，更换字体未获商标所有人同意或授权，且新字体与原有字体无法形成明显区别，仍构成侵权。侵权判断需考虑主观过错、商标相似性、商品类别及标识显著性。
商标侵权
人浏览
您好，一般为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
宅基地能否出让或者流转使用
宅基地作为农村集体土地，其出让、流转、使用权的取得均受严格限制。个人不能随意出让或流转宅基地，需经政府批准并遵循规划。宅基地使用权需依法申请，并不得转让给非本集
宅基地使用权
人浏览
你好！对于工伤期间的工资是需要按照原有待遇发放的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋过户需要的费用有：购买房屋的费用以及可能存在的中介费用，除此之外还需要缴纳税费，一般包括：营业税、个人所得税、土地增值税、印花税、城市维护建设税、契税、教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工参加周末培训是否算加班吗
员工周末培训是否算加班需看其性质与目的，自愿加班是否应发加班工资则依公司规定与劳动法。法定休假加班需劳动者同意并按规定支付加班费。本文将详细解读这些法律问题。
考核和培训
人浏览
犯罪嫌疑人家属请律师的作用：进入刑事诉讼中侦查阶段后，辩护律师可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
信用卡问题可以与银行进行沟通，切勿忽视
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审以后会有犯罪记录吗
取保候审不是定罪，因此不会留下犯罪记录。但期间需遵守规定，否则可能被逮捕。被逮捕后，案件进入新阶段，但不等同于定罪。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
取保候审常识
人浏览
如果不能协商处理，只能通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事调解书与民事判决书的效力区别在哪
民事调解书和判决书法律效力相当，但属性不同。调解书基于双方自愿，判决书体现法律权威。调解书确定权利义务，有强制执行力；判决书公开发布，增强司法透明度。
民事调解效力
人浏览
未成年人的年龄限定具体如下：1、不满十八周岁的自然人为未成年人，十八周岁以上的自然人为成年人，成年人为完全民事行为能力人；2、八周岁以上的未成年人为限制民事行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议询问当地的教育局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工人死亡丧葬费还可以领取，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实体店买衣服不给退，消费者可以选择和解、协商、仲裁、诉讼四种方式来维权。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请消费者协会加以协商解决；协商不成时可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
