现在我是见习生18岁,合同书也没签,见习期也有二十多天就告一段落,想做完这一月就走,老总不愿意离职,还说走得话,押的薪水就没了,该怎么办?
更新时间:2019-12-29 14:50:16人浏览
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现在我是见习生18岁,合同书也没签,见习期也有二十多天就告一段落,想做完这一月就走,老总不愿意离职,还说走得话,押的薪水就没了,该怎么办?
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,根据有关规定仍不能确定的,视为不定期租赁合同。
不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。
不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。
2019-12-29 14:41:56
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断,同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
2019-12-29 14:50:16
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