工作中被工人击伤企业和打架的常有义务吗？
更新时间：2019-12-25 14:09:14人浏览
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工作中被工人击伤企业和打架的常有义务吗？
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被人打伤可以及时报警处理，如果鉴定为轻伤的，可以请求公安机关追究打人者的刑事责任，并要求承担受害人的医疗费、误工费等费用。
民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
2019-12-25 13:56:02
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关于打人后被刑事拘留的有关责任问题，具体如下：
一、如果对方的伤情经鉴定达到轻伤，其行为就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事和民事赔偿责任。
二、如果明确致人伤害的 ，可以进行相应的刑事拘留，并依法进行调查后追究相应的刑事责任。
三、根据《刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人从被拘留到法院判决需要五个月左右的时间，如果不能办理取保候审或者释放，就要在看守所待五个月左右。
四、根据《刑法》第234条的规定，故意伤害罪应该处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，依据上述规定追究打人者的刑事责任。
五、刑事拘留二十四小时内，办案单位应通知家属。
一、如果对方的伤情经鉴定达到轻伤，其行为就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事和民事赔偿责任。
二、如果明确致人伤害的 ，可以进行相应的刑事拘留，并依法进行调查后追究相应的刑事责任。
三、根据《刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人从被拘留到法院判决需要五个月左右的时间，如果不能办理取保候审或者释放，就要在看守所待五个月左右。
四、根据《刑法》第234条的规定，故意伤害罪应该处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，依据上述规定追究打人者的刑事责任。
五、刑事拘留二十四小时内，办案单位应通知家属。
2019-12-25 14:01:30
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如果工作期间被打伤可以立即报警，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时申请工伤认定。
2019-12-25 14:09:14
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