你好,从6500英镑的工资中扣除五险一金后的现金和公积金是多少?
更新时间:2019-12-24 12:39:24人浏览
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你好,从6500英镑的工资中扣除五险一金后的现金和公积金是多少?
3位律师解答
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0
全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税所得额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税所得额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税所得额超过80000元 45% 13505
你未说你的五险一金的数据,无法计算。
但是你一月工资才3600,而个税起征点是3500。所以你基本上不用缴税
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0
全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005
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你未说你的五险一金的数据,无法计算。
但是你一月工资才3600,而个税起征点是3500。所以你基本上不用缴税
2019-12-24 12:17:22
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-12-24 12:21:21
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五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,招商信诺需要结合您的情况分析,像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等,才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下:
1. 养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。
2. 医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。
3. 失业保险。单位的缴纳比例为
1.50%,个人的缴纳比例在
0.5-1%之间。
4. 生育保险。单位的缴纳比例为
0.8%,个人不缴费。
5. 工伤保险。单位的缴纳比例在
0.5-
1.2%之间,个人不缴费。
6. 住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。
1. 养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。
2. 医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。
3. 失业保险。单位的缴纳比例为
1.50%,个人的缴纳比例在
0.5-1%之间。
4. 生育保险。单位的缴纳比例为
0.8%,个人不缴费。
5. 工伤保险。单位的缴纳比例在
0.5-
1.2%之间,个人不缴费。
6. 住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。
2019-12-24 12:39:24
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看你的工资单。
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