假如公司职员在上班时间产生车祸事故,以后的花费有谁担负?

更新时间:2019-12-25 20:30:26人浏览
问题描述:
假如公司职员在上班时间产生车祸事故,以后的花费有谁担负?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,首先报警,由交警部门出具交通事故认定书,先由交强险保险公司赔偿,有商业险的话由商业险保险公司赔偿,仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费等,如果构成伤残的话还需要支付伤残赔偿金、精神损害抚慰金,具体赔偿数额需要根据案件情况计算,协商不成搜集证据向法院起诉维权,建议能来电详谈。
2019-12-25 20:13:25
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已帮助73561人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤;
《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损 害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权 造成劳动者人身损害的, 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
劳动者可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿:可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》 的规定获得交通事故损害赔偿。
即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
2019-12-25 20:16:31
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交通事故处理费支出范围:
(1)用于补充购置勘验现场的勘察箱、照相机以及检验鉴定所需的日常费用。
(2)补充处理交通事故的车辆维修费和燃料费。
(3)补助因调查侦破逃逸案件或疑难交通事故所需的调查、侦破、鉴定论证等费用。
(4)支付为处理交通事故而委托其他部门、聘请有关专家进行检验鉴定的有关费用。
(5)奖励检举和协助查缉交通事故逃逸者的有功人员的费用。
(6)事故处理工作其他必须开支的费用。
2019-12-25 20:30:26
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