你好，我是一名精神病护士。我在工作中被一个病人伤了。鼻骨缝八针是工伤吗？
更新时间：2019-12-28 12:32:05人浏览
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你好，我是一名精神病护士。我在工作中被一个病人伤了。鼻骨缝八针是工伤吗？
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员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复。
2019-12-28 12:18:08
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首先，根据《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《刑法》第二百三十四条：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制”。“犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。按照上述规定，您应当先报警同时申请伤情鉴定，如果伤情鉴定是轻伤以上的，请求司法机关依法追究打人者的刑事责任（一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑）。如果鉴定是轻微伤的，可请求对其行政拘留。但不管是追究对方刑事责任或者行政责任，都不影响对方的民事赔偿责任，即：对方应当赔偿您的医疗费、误工费等损失。
其次，根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。按照上述规定，您还可以申请工伤认定，如果认定是工伤的，可以享受工伤待遇。
其次，根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。按照上述规定，您还可以申请工伤认定，如果认定是工伤的，可以享受工伤待遇。
2019-12-28 12:24:26
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打人应该拘留几天，要根据具体的情况来分析：
1、如果是将他人打伤，经法医鉴定伤情达轻伤或重伤的，打人者已经构成故意伤害罪，右由公安机关予以刑事拘留，根据《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的时间最长为37天，但如果期间没有被取保候审的，拘留后还会被逮捕和判刑。
2、如果没有构成犯罪的，则一般可处五日以上十日以下行政拘留，如果情节较轻的，则可处五日以下拘留。
1、如果是将他人打伤，经法医鉴定伤情达轻伤或重伤的，打人者已经构成故意伤害罪，右由公安机关予以刑事拘留，根据《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的时间最长为37天，但如果期间没有被取保候审的，拘留后还会被逮捕和判刑。
2、如果没有构成犯罪的，则一般可处五日以上十日以下行政拘留，如果情节较轻的，则可处五日以下拘留。
2019-12-28 12:32:05
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