我上个月失业了,没有工资。
更新时间:2019-12-26 14:58:32人浏览
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我上个月失业了,没有工资。
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员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。
这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
2019-12-26 14:38:05
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办?
1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等;
2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;
3、劳动仲裁免费,并且自己处理就可以;
4、立案需要以下材料:劳动仲裁申请书,身份证复印件,证据,该小店的营业执照副本或工商注册信息。
1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等;
2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;
3、劳动仲裁免费,并且自己处理就可以;
4、立案需要以下材料:劳动仲裁申请书,身份证复印件,证据,该小店的营业执照副本或工商注册信息。
2019-12-26 14:40:50
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旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的,则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意,讨要工资也是有时限的,自劳动合同终止后一年内未追讨的,不受法律保护哦。
2019-12-26 14:58:32
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您好,如果之前一直在交社保,是能拿到的。
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你好,试用期内用人单位可以解除合同。
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