暑假我在一家便利店工作。我什么都没签。我挣得太多,也没说太多。我现在也不想去度假。如果我直接去,能拿回我的工资吗?如果我现在不想直接去,可以拿回我的工资吗?暑假我在一家便利店工作。我什么都没签。我挣得

更新时间:2019-12-24 09:48:11人浏览
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暑假我在一家便利店工作。我什么都没签。我挣得太多,也没说太多。我现在也不想去度假。如果我直接去,能拿回我的工资吗?如果我现在不想直接去,可以拿回我的工资吗?暑假我在一家便利店工作。我什么都没签。我挣得太多,也没说太多。我也有太多的假期。现在我不想工作了。我能拿回我的工资吗?经理说离开后,他有复印件吗暑假我在一家便利店工作。我什么都没签。我挣得太多,也没说太多。我现在也不想去度假。如果我直接去,能拿回我的工资吗?如果我现在不想直接去,可以拿回我的工资吗?暑假我在一家便利店工作。我什么都没签。我挣得
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工伤工资是指劳动者在工作期间因工作原因受事故伤害或换职业病因此带薪停工治疗,劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
2019-12-24 09:23:52
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  我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2019-12-24 09:27:03
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公司要是效益不好的话,那是可以让员工在家里休无薪假的,但是每个月的基本工资还是要发的,每个地方都是有最低工资标准的,就算是不上班,最低的工资标准还是要发的。
2019-12-24 09:48:11
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