你好，我在建筑工地工作。我的右小指中段骨折了。请问老板给我多少补偿。
更新时间：2019-12-24 06:06:58人浏览
问题描述：
你好，我在建筑工地工作。我的右小指中段骨折了。请问老板给我多少补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169207人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位需要负责。
通常情况下，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
通常情况下，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2019-12-24 05:53:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139009人 · 响应时间 平均5分钟内
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
2019-12-24 06:01:42
咨询我
已帮助192826人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
如果需要法律帮助，可以电话联系。
如果需要法律帮助，可以电话联系。
2019-12-24 06:06:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2011年北京交通事故九级伤残赔偿多少？
(一)残疾者生活补助费的概念残疾者生活补助费，又叫残疾赔偿金是指受害人因道路交通事故致残，不仅影响了其以后的生活能力，而且影响了其获取经济收人的能力，为了维持生
交通事故赔偿标准
人浏览
劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
曹妃甸工业区南一路中段、南二路中段、南三路中段绿化及河北二路人行道树工程施工
曹妃甸新区管委会3+000公里处置业大厦3楼内容招标公告1．招标条件曹妃甸工业区南一路中段、南二路中段、南三路中段道路及河北二路工程施工已由曹妃甸工业区发展改革
公路工程招标投标
人浏览
曹妃甸工业区南一路中段、南二路中段、南三路中段绿化及河北二路人行道树工程施工监理
曹妃甸新区管委会3+000公里处置业大厦3楼内容招标公告1．招标条件曹妃甸工业区南一路中段、南二路中段、南三路中段道路及河北二路工程已由曹妃甸工业区发展改革局以
建设工程监理
人浏览
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括：1、一次性伤残补助金。2、伤残津贴。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（1）一次性工伤医疗补助金：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是需要具体计算的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请工伤，享受工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按工伤标准补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问具体情况是怎样的呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司强制调岗的争议，员工应通过合法途径维护自身权益。首先，尝试与公司协商解决，可能达成一致的解除调岗协议；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，由仲裁机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师未婚先孕**不影响工作**。从法律角度看，任何单位不得因结婚、怀孕等情形辞退女职工。若因此受到不公正待遇，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合你方与所说机构的用工关系的，不同的法律关系解决方式是不同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
站长的要求不合法，员工有休息的权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可以向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鹤岗矿业集团职工医保缴费年限通常为累计满20年。根据《社会保险法》，医保需缴满规定年限才能享受终身医保待遇。若缴费年限不足，应尽快补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
