您好 我跟盆友合伙人开过间企业 没签协议书 如今他强制撤股 规定我退款给他们 他能提起诉讼我吗
更新时间：2019-12-23 12:53:17人浏览
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您好 我跟盆友合伙人开过间企业 没签协议书 如今他强制撤股 规定我退款给他们 他能提起诉讼我吗
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第一,入股是不能退出的，只可以转让,你现在可以把你的股权转让,但是公司原来的股东有有限购买权,如果他们都不买，你可以向原来的股东以外的人转让, 按照目前国家的规定，公务员是不可以在公司担任股东的,当时你被派到这里工作，因为改制才入股,就应该在入股的同时辞去公务员的身份,现在你又恢复了公务员，就不能继续持股了，要尽快转让出去,在你转让之前的赢利部分，你可以同时转让，也可以要求公司支付利润,
2019-12-23 12:39:43
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合伙是合伙企业或者临时合伙组织的经营方式。投资更多的是一个经济概念，我认为可以理解为凡投入资金进行经济活动，都可以认为是投资。 关于你提出的新问题，因为涉及标的金额较大，处理不当有可能给你带来较大的损失，所以，康律师建议你务必在当地聘请一位好的律师为你提供代理服务。律师在这里的解答仅仅给你一个参考，但不能解决你的问题并实现你的权利。这一点希望你能够明确意识到。 关于问题的解答：
1.你签订的协议是否是增资入股协议、你是否有有效的股东身份，这直接影响你的权利。根据你的叙述，有可能你的股东身份不能成立。具体认定要看协议的内容。
2.公司从管理需要，可以通过一定的程序任命高级管理人员，董事会就有权聘任经理。所以，你不能对你的职务变动提出赔偿。在劳动法意义上，如果公司的安排侵犯了你的劳动者权利，你有权提出索赔。
3.你准备退股，这要适用公司法关于股东转让股份的规定；如果你签订的协议不是入股协议，则你可以以对方为被告请求判决对方承担欺诈的民事责任。
4.你想要获得补偿，这适用劳动法的规定。补偿的标准是每工作一年补偿一个月工资，最多补偿12个月（工作12年），但是如果是劳动者自己提出辞职的，可以不补偿。
1.你签订的协议是否是增资入股协议、你是否有有效的股东身份，这直接影响你的权利。根据你的叙述，有可能你的股东身份不能成立。具体认定要看协议的内容。
2.公司从管理需要，可以通过一定的程序任命高级管理人员，董事会就有权聘任经理。所以，你不能对你的职务变动提出赔偿。在劳动法意义上，如果公司的安排侵犯了你的劳动者权利，你有权提出索赔。
3.你准备退股，这要适用公司法关于股东转让股份的规定；如果你签订的协议不是入股协议，则你可以以对方为被告请求判决对方承担欺诈的民事责任。
4.你想要获得补偿，这适用劳动法的规定。补偿的标准是每工作一年补偿一个月工资，最多补偿12个月（工作12年），但是如果是劳动者自己提出辞职的，可以不补偿。
2019-12-23 12:42:16
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首先，要看公司章程的约定，对公司股继承问题是如何规定的。有约定的，要按照约定的办理。 其次，如果公司章程中没有约定的，就按照公司法的规定办理。 再次，法定代表人已经去世，他在世时无权就其去世后的权利行使对你进行委托。
第四，公司董事会无权就已经去世的股东强制退出公司。 第五，公司股东有权召开股东会临时会议，就去世股东的问题作出决议： 同意由其继承人继承股份的，则该继承人可以成为公司新股东，不同意的，其他股东有权优先购买去世股东的股权，以出售所得款项由继承人继承。
当其他股东不同意继承人继承股份，但自己又不购买该股份的，视为同意由继承人继承该股份。
第四，公司董事会无权就已经去世的股东强制退出公司。 第五，公司股东有权召开股东会临时会议，就去世股东的问题作出决议： 同意由其继承人继承股份的，则该继承人可以成为公司新股东，不同意的，其他股东有权优先购买去世股东的股权，以出售所得款项由继承人继承。
当其他股东不同意继承人继承股份，但自己又不购买该股份的，视为同意由继承人继承该股份。
2019-12-23 12:53:17
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