我们一行有几个暑期工人在经过中介的工厂工作，最初说一天十小时一小时十二(有录音)。 后来，发工资时，已经九个小时了。 合同被中介人扣押，还没有交给我们。 而且现在已经拖欠了一周的工资。 我该怎么办？
更新时间：2019-12-22 20:43:43人浏览
问题描述：
我们一行有几个暑期工人在经过中介的工厂工作，最初说一天十小时一小时十二(有录音)。 后来，发工资时，已经九个小时了。 合同被中介人扣押，还没有交给我们。 而且现在已经拖欠了一周的工资。 我该怎么办？
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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2019-12-22 20:19:26
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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
2019-12-22 20:24:13
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你好，公司拖欠工资的话建议不要自己辞职，自动辞职单位可以不给经济补偿金，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-12-22 20:43:43
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