94年3月设立社会保障账户，2019年7月企业退休，退休金准备多久，社会保障计算出1850元，本人感到计算错误
更新时间：2019-12-22 04:01:05人浏览
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94年3月设立社会保障账户，2019年7月企业退休，退休金准备多久，社会保障计算出1850元，本人感到计算错误
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国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金(PensionPlan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益的均有益处。退休金算法萠睶卑情况可直接咨询当地养老保险经办机构。 退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作。此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 工式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为
0.6，高限为3。
195、55岁为
170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 工式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为
0.6，高限为3。
2019-12-22 03:47:15
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单位应该从实施养老保险之日起为员工缴纳，直至退休。这期间未缴纳的保险单位应该补缴。至于经济补偿金问题，因为员工是因达到法定退休年龄而与单位终止劳动关系，故要求经济补偿金无法律依据。
对于退休金问题，因单位未为员工缴纳养老保险，无法依法享受养老保险待遇。但是可以与单位协商要求相应补偿，不成，可以向劳动行政保障部门投诉举报，反映情况。申请劳动仲裁，由于中间经过时间较长，已超过法定时效，本人认为仲裁委员会可能不会受理。
以上意见仅供参考。建议你详细咨询当地律师，寻求帮助。
对于退休金问题，因单位未为员工缴纳养老保险，无法依法享受养老保险待遇。但是可以与单位协商要求相应补偿，不成，可以向劳动行政保障部门投诉举报，反映情况。申请劳动仲裁，由于中间经过时间较长，已超过法定时效，本人认为仲裁委员会可能不会受理。
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2019-12-22 03:49:43
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参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年。
如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。
2019-12-22 04:01:05
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我们国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，
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退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和
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达到法定退休年龄的职工，缴费不满十五年的，可以适当延长缴费期限。一般社保缴纳的越多，到了退休的年龄，领取的养老金就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长
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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或
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按照国发[1978]104号文件规定，企业职工退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有
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根据《市企业职工基本养老金计发办法》规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休人员有视同缴费年限的，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性
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单位应该从实施养老保险之日起为员工缴纳，直至退休。这期间未缴纳的保险单位应该补缴。至于经济补偿金问题，因为员工是因达到法定退休年龄而与单位终止劳动关系，故要求经
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
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养老金是基本养老保险基金支付的退休人员养老保险待遇。工资是劳动报酬，退休人员不提供劳动，自然不享有工资。按照法律规定，参加基本养老保险的人员，达到法定退休年龄，
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