事儿历经，一块打工赚钱朋友，事儿历经他先找事儿2次，之后他不干回家，两月后又来别施工工地干活儿，喝醉了又赶到我干施工工地上要他薪水，要完薪水又跑来我屋子夜里7点多门不敲就进去找麻烦，两个人争执打起來了
更新时间：2019-12-22 08:12:54人浏览
问题描述：
事儿历经，一块打工赚钱朋友，事儿历经他先找事儿2次，之后他不干回家，两月后又来别施工工地干活儿，喝醉了又赶到我干施工工地上要他薪水，要完薪水又跑来我屋子夜里7点多门不敲就进去找麻烦，两个人争执打起來了，打架斗殴全过程中警报了就是这样，问一下看到义务多？感谢事儿历经，一块打工赚钱朋友，事儿历经他先找事儿2次，之后他不干回家，两月后又来别施工工地干活儿，喝醉了又赶到我干施工工地上要他薪水，要完薪水又跑来我屋子夜里7点多门不敲就进去找麻烦，两个人争执打起來了
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工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
2019-12-22 07:54:06
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即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。
一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。
二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资。
一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。
二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资。
2019-12-22 08:00:47
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1.法条第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
2.解释此违法行为不要求造成后果，只要存在寻衅滋事的行为即符合立案标准。
2019-12-22 08:12:54
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