我还在一家加工厂打工赚钱,今日申请办理了辞职,企业也有3个月薪没发送给我,原本说薪水是5月再涨160一天,7月刚开始180。今日跟我说假如辞职得话薪水按150发。我3月还要少发2000元钱了。我认为不

更新时间:2019-12-24 10:38:01人浏览
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我还在一家加工厂打工赚钱,今日申请办理了辞职,企业也有3个月薪没发送给我,原本说薪水是5月再涨160一天,7月刚开始180。今日跟我说假如辞职得话薪水按150发。我3月还要少发2000元钱了。我认为不太令人满意,又不清楚从哪把自身应当获得的要回家我还在一家加工厂打工赚钱,今日申请办理了辞职,企业也有3个月薪没发送给我,原本说薪水是5月再涨160一天,7月刚开始180。今日跟我说假如辞职得话薪水按150发。我3月还要少发2000元钱了。我认为不
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《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019-12-24 10:27:33
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助154209人 · 响应时间 平均4分钟内
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
2019-12-24 10:32:02
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劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2019-12-24 10:38:01
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