我上年入厂,早已辞工了,到如今还欠我一千多薪水,怎么才能要回。
更新时间:2019-12-27 10:36:08人浏览
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我上年入厂,早已辞工了,到如今还欠我一千多薪水,怎么才能要回。
2位律师解答
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1.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2.建议你尽快到当地劳动站投诉或者申请仲裁。
2019-12-27 10:30:02
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一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。
另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
2019-12-27 10:36:08
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