该公司是一家韩国投资企业，现已撤回资本。孕妇如何补偿？公司的最初计划是在怀孕期间支付日工资的50%，在分娩期间支付100%，在哺乳期间支付50%，在支付期间一次性支付中断社会保障和公积金。我怎样才能争
更新时间：2019-12-21 11:30:20人浏览
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该公司是一家韩国投资企业，现已撤回资本。孕妇如何补偿？公司的最初计划是在怀孕期间支付日工资的50%，在分娩期间支付100%，在哺乳期间支付50%，在支付期间一次性支付中断社会保障和公积金。我怎样才能争取社会保障和公积金的正常支付？该公司是一家韩国投资企业，现已撤回资本。孕妇如何补偿？公司的最初计划是在怀孕期间支付日工资的50%，在分娩期间支付100%，在哺乳期间支付50%，在支付期间一次性支付中断社会保障和公积金。我怎样才能争
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工伤社保这一块，原则上是赔偿给职工本人。但实际上，个人办理工伤这一块的手续很麻烦，一般都是用人单位负责人事的到相关部门办理（特别是医药费用这一块，原来由单位垫付，单位办理要方便一点，）单位办理好以后，该由伤者本人享受的由单位付给伤者。
如果单位办理好以后不付给伤者，伤者可以直接到当地劳动仲裁委员会提起申请的。
如果单位办理好以后不付给伤者，伤者可以直接到当地劳动仲裁委员会提起申请的。
2019-12-21 11:25:50
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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2019-12-21 11:30:20
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您好，社保的个人部分是由个人的收入支付的，与单位的部门没有关系。
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