公司给了我减薪,但我不同意。然后我得到的报酬比平时少。我辞职了。一个月后我可以申请赔偿吗?再过一个月我可以申请赔偿吗?公司给了我减薪,但我不同意。然后我得到的薪水比平时少。我辞职了。一个月后,我可以申

更新时间:2019-12-21 15:38:26人浏览
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公司给了我减薪,但我不同意。然后我得到的报酬比平时少。我辞职了。一个月后我可以申请赔偿吗?再过一个月我可以申请赔偿吗?公司给了我减薪,但我不同意。然后我得到的薪水比平时少。我辞职了。一个月后,我可以申请赔偿吗?公司给了我减薪,但我不同意。然后我得到的报酬比平时少。我辞职了。一个月后我可以申请赔偿吗?再过一个月我可以申请赔偿吗?公司给了我减薪,但我不同意。然后我得到的薪水比平时少。我辞职了。一个月后,我可以申
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
2019-12-21 15:25:13
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2019-12-21 15:29:31
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工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
  但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
  《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
  
(一)工资、奖金;
  
(二)生产、经营的收益;
  
(三)知识产权的收益;
  
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
  
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2019-12-21 15:38:26
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