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你好在吗？我工作关联一直在黑龙江省，我人到烟台市工作中，在如今企业工作中六年了，商业保险一直在黑龙江省交纳，我想要把工作中关联转至如今企业，企业不接纳，我想问一下如今企业违背劳动合同法吗？并且我的商业

更新时间：2019-12-22 20:05:36人浏览

问题描述：

你好在吗？我工作关联一直在黑龙江省，我人到烟台市工作中，在如今企业工作中六年了，商业保险一直在黑龙江省交纳，我想要把工作中关联转至如今企业，企业不接纳，我想问一下如今企业违背劳动合同法吗？并且我的商业保险从2019年一直沒有交纳？你好在吗？我工作关联一直在黑龙江省，我人到烟台市工作中，在如今企业工作中六年了，商业保险一直在黑龙江省交纳，我想要把工作中关联转至如今企业，企业不接纳，我想问一下如今企业违背劳动合同法吗？并且我的商业

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企业不交社保处罚的规定：《中华人民共和国社会保险法》：第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、不给员工上保险的工资也要做进工资表里。所得税法第三十四条　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。因此，不管是否上保险的工资，都可以税前扣除。

2019-12-22 19:56:32

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公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　《劳动法》规定：　　第十章　劳动争议第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第八十条　在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

2019-12-22 20:05:36