我丈夫沒有跟企业终止合同,可是他在家中患上病症,如今是住院治疗期内,企业有木有义务出治疗费司有木有义务出治疗费?我丈夫沒有跟企业终止合同,可是他在家中患上病症,如今是住院治疗期内,我想问一下企业有木有

更新时间:2019-12-21 17:28:49人浏览
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我丈夫沒有跟企业终止合同,可是他在家中患上病症,如今是住院治疗期内,企业有木有义务出治疗费司有木有义务出治疗费?我丈夫沒有跟企业终止合同,可是他在家中患上病症,如今是住院治疗期内,我想问一下企业有木有义务出治疗费,我丈夫沒有跟企业终止合同,可是他在家中患上病症,如今是住院治疗期内,企业有木有义务出治疗费司有木有义务出治疗费?我丈夫沒有跟企业终止合同,可是他在家中患上病症,如今是住院治疗期内,我想问一下企业有木有
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金
二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
 
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;
 
2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
2019-12-21 17:14:04
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你好,法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医药费的。
2019-12-21 17:21:52
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公司想调岗降薪,本人不同意。公司想辞退或协商解除合同怎么办?如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资;
如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿
2019-12-21 17:28:49
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