3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139853人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同里双方签字了，不盖章有效吗？
《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。
在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。
但现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：
其一，在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。
其二，在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《民法通则》第六十三条关于代理以及《合同法》第四十九条关于表见代理的相关规定，劳动者完全有理由相信，行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权，他们的言行可以视为单位真实意思的表达。
因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。
其三，劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。
《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。
在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。
但现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：
其一，在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。
其二，在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《民法通则》第六十三条关于代理以及《合同法》第四十九条关于表见代理的相关规定，劳动者完全有理由相信，行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权，他们的言行可以视为单位真实意思的表达。
因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。
其三，劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。
2019-12-21 19:56:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193399人 · 响应时间 平均2分钟内
工商材料有：营业执照，组织机构代码证，税务登记证，公章；
行政材料：变更申请书，股东决议等。
（1）个人独资企业投资人、副本、《变更后投资者注册资（注册资金、《指定（委托）书》、经理、履历表。
（2）请根据不同变更事项填妥相应内容）、根据章程规定作出的股东会；《董事会成员，领取一份变更提交清单，其他针对变更事项而备材料
一、《变更后单位投资者（单位股东、出资额）缴付情况》、《企业住所证明》等表格。（如为特殊行业，上面有针对每样变更事项所需提交的材料、资料齐全后。
（3）提供新法人的照片（一寸2张）、一人有限责任公司股东作出的决定或者董事会决议，只需填取一份《公司变更登记申请书》，一家公司有两样以上变更事项的、《企业法定代表人登记表》；
（4）变更法人所需材料：身份证明、合伙企业合伙人名录》，需股东任职资格证明）、先去工商咨询、《企业法人营业执照》正、新法人的身份证复印件、监事任职证明》、《变更后自然人股东（发起人）。
（5）到工商管理部门办理变更手续、《企业变更（改制）登记（备案）申请书》（内含《企业变更(改制)登记申请表》、发起人）名录》。
行政材料：变更申请书，股东决议等。
（1）个人独资企业投资人、副本、《变更后投资者注册资（注册资金、《指定（委托）书》、经理、履历表。
（2）请根据不同变更事项填妥相应内容）、根据章程规定作出的股东会；《董事会成员，领取一份变更提交清单，其他针对变更事项而备材料
一、《变更后单位投资者（单位股东、出资额）缴付情况》、《企业住所证明》等表格。（如为特殊行业，上面有针对每样变更事项所需提交的材料、资料齐全后。
（3）提供新法人的照片（一寸2张）、一人有限责任公司股东作出的决定或者董事会决议，只需填取一份《公司变更登记申请书》，一家公司有两样以上变更事项的、《企业法定代表人登记表》；
（4）变更法人所需材料：身份证明、合伙企业合伙人名录》，需股东任职资格证明）、先去工商咨询、《企业法人营业执照》正、新法人的身份证复印件、监事任职证明》、《变更后自然人股东（发起人）。
（5）到工商管理部门办理变更手续、《企业变更（改制）登记（备案）申请书》（内含《企业变更(改制)登记申请表》、发起人）名录》。
2019-12-21 20:03:10
咨询我
已帮助72271人 · 响应时间 平均2分钟内
情况较复杂，须具体分析，例如：如果合同当事人是公司的，合同约定需要经公司盖章，法定代表人签字才能生效的，合同未经公司盖章，法定代表人签字，合同尚未生效，合同没有法律效力。 相关法律规定：《中华人民共和国合同法》 第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
2019-12-21 20:19:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同订立后，当事人可以变更合同吗？
可以。合同是当事人协商一致的结果。合同订立后，当事人仍然可以继续协商，如果当事人协商一致，就可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，
合同订立的程序
人浏览
公司变更登记申请书股东会决议章程修正案对原法人的免职文件对新法人的任职文件原法人身份证复印件新法人身份证复印件新法人履历表及签字备案书原（新）法人兼职总经理的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法定代表人的签名，仅有公司盖章，合同有效吗？
有效。合同法第32条：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。可见，法定代表人签字与公司盖章不需要同时具备，有其一即可。
法定代表人
人浏览
公司股权的转让，是以合同的签定起生效，还是在股东名册上注明后
对此问题，无论是学术界还是在司法实践中均有不同意见。多数意见认为，除非股权转让合同另有约定，否则股权转让合同一经签订即生效，但完成股权转让尚需股东会决议、股东名
有限公司股权转让
人浏览
情况较复杂，须具体分析，例如：如果合同当事人是公司的，合同约定需要经公司盖章，法定代表人签字才能生效的，合同未经公司盖章，法定代表人签字，合同尚未生效，合同没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，书面反馈自己的意见。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协议的生效及其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议生效之日即为股权转让之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。3、本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要合同内容是双方真实意思表示，不违反强制性法律、行政法规的规定，就是合法有效的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
需要重新签订合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没有，只对公司有效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
您好，您具体是什么案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
如果公司拒绝支付赔偿金，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付违法辞退的赔偿金。仲裁结果出来后，公司仍不支付，可以向法院申请强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好，有必要去拿，看一下是什么事情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按小区公示的收费标准计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
