您好!我伤残人46岁,是公司退养工作人员,何时能够 申请办理病退,,离休

更新时间:2019-12-20 16:20:34人浏览
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您好!我伤残人46岁,是公司退养工作人员,何时能够 申请办理病退,,离休
3位律师解答
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职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件:
(1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;
(2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。
2019-12-20 16:05:46
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病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。如果是超过法定退休年龄但仍在上班,双方仍然是劳动关系,发生的纠纷仍属劳动争议,劳动人事争议仲裁应予受理。
如果已经退休,则与用人单位形成的是劳务关系,劳动人事争议仲裁不予受理符合法律规定,并无不当。
请参阅最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)的如下规定:
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
2019-12-20 16:08:05
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员工什么情况下可以病退?
申请病退应符合以下条件:
(1)养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上;
(2)一般类疾病住院出院后满1年;
(3)恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
(4)精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
2019-12-20 16:20:34
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