我就是一名铁路职工,在白班下午把脚扭了一下,那时候就是说疼都没有在乎,坚持不懈上下班了,第二天晚班脚疼的不好,到企业坚持不懈了一会就不行,随后休假回家了,第三天大白天去看看的病,打过熟石膏。那样算是工

更新时间:2019-12-21 17:19:33人浏览
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我就是一名铁路职工,在白班下午把脚扭了一下,那时候就是说疼都没有在乎,坚持不懈上下班了,第二天晚班脚疼的不好,到企业坚持不懈了一会就不行,随后休假回家了,第三天大白天去看看的病,打过熟石膏。那样算是工伤事故么我就是一名铁路职工,在白班下午把脚扭了一下,那时候就是说疼都没有在乎,坚持不懈上下班了,第二天晚班脚疼的不好,到企业坚持不懈了一会就不行,随后休假回家了,第三天大白天去看看的病,打过熟石膏。那样算是工
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关于工伤请假的问题,一般来说,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2019-12-21 16:52:05
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员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复。
2019-12-21 16:55:22
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目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
2019-12-21 17:19:33
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