我还在某一制衣厂做了一个半月，刚开始入厂的那时候说压一千的薪水，昨日我要回家看着我姥姥，提前准备拿点薪水，老总说那时候是压的一个月薪，如果我离职不愿做了，她说要等你第二个月月末才可以拿薪水
更新时间：2019-12-19 02:56:24人浏览
问题描述：
我还在某一制衣厂做了一个半月，刚开始入厂的那时候说压一千的薪水，昨日我要回家看着我姥姥，提前准备拿点薪水，老总说那时候是压的一个月薪，如果我离职不愿做了，她说要等你第二个月月末才可以拿薪水
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助138240人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工单位还在扣押你的工资话，你可以按劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动部门投诉，要求发放拖欠工资外，还要提出让用工单位进行赔偿
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动部门投诉，要求发放拖欠工资外，还要提出让用工单位进行赔偿
2019-12-19 02:42:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95454人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者辞职到期的，用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行
2019-12-19 02:46:52
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助108814人 · 响应时间 平均4分钟内
1，婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产，法律并未规定离婚时必须分给对方一半
2，夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割，协商不成可以通过法院进行分割
3，《婚姻法》相关规定：
第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
2，夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割，协商不成可以通过法院进行分割
3，《婚姻法》相关规定：
第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
2019-12-19 02:56:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业择人新观念：先做事，后做人
糖酒快讯在中国，“德”字有着悠久的历史、顽强的生命力和影响力，影响着几千年来中国人的意识和行为规范。古人云：“道之以德，德者得也”，小胜靠智，大胜靠德。就是告诉
员工管理
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对不起，我终于狠下心来和你说离婚了。
对不起，我终于狠下心来和你说离婚了。一直以来我都是个懦弱的女人。我用尽心力地守着我们的婚姻，为你烧你爱吃的菜，为你买你喜欢的CD，为你把一切都弄好，给了你我所能
婚姻动态
人浏览
请问，试用期管吃住就可以不发工资吗？
我到一家工厂工作，老板让试用半年，这半年只管吃住，没有工资。老板还说，能让我进厂就是给我机会学习技术，而且还管我的吃住，不收学费已经是仁至义尽了，工资必须等出徒
劳动合同知识
人浏览
提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司做法不对，您可以通过仲裁维护您的权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天通知用人单位辞职，并办理好工作交接即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
税收强制执行措施范围包括哪些
税收强制执行措施涵盖书面通知扣缴、扣押查封拍卖、加收滞纳金罚款等。适用于逾期未缴税的纳税人、纳税担保人及逾期不执行处罚决定的当事人。确保税收及时入库，惩戒违法行
执行范围
人浏览
可以申请劳动仲裁要求双倍工资及补缴社保和经济补偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财产保全后在下列情况下可以解除：被保全人或第三人提供充分有效的担保，请求解除保全的；申请人保全人在保全后的三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的；或者仲裁机构不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国公民的民事权利能力始于什么时候
公民的民事权利能力始于出生，终于死亡。胎儿虽无民事权利能力，但在特定情况下如遗产继承等，法律会予以保护。民事权利能力具有法律赋予的可能性等特征，为公民在民事活动
民事权利能力
人浏览
你好：可以起诉解决看证据了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请低保户和出嫁的女儿有关系吗
申请低保户与出嫁的女儿无直接关系，低保主要关注家庭经济状况而非成员构成。城市低保对象包括无生活来源、无劳动能力等三类人员。家庭成员收入是决定低保资格的关键因素。
妇女婚姻家庭权益
人浏览
劳动仲裁免费律师的申请方式为：向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请，提交身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；经济困难
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房产证上房屋所有权是什么意思
房产证上的房屋所有权是指所有者对于房屋享有的支配权利。本文介绍了房产证的法律效力及其与不动产登记簿的关系，帮助读者了解房产证的重要性及其在法律上的地位。
房屋所有权
人浏览
醉驾致死一人无是要判刑的，处三年以下有期徒刑或者拘役。但有谅解书的法院在量刑时可适当予以从轻处罚。根据法律规定，交通肇事罪是过失犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况可以行政复议
行政复议是公民、法人或其他组织对行政行为提出异议的重要方式。本文详细解析了哪些情况可申请行政复议、行政强制下的复议权利，以及申请受理的必备条件，助您维权无忧。
行政复议期限
人浏览
你的是什么案件呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请强制执行后，执行局会向你送达受理执行案件通知书，之后，就看法院的执行情况再通知你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询