我摔倒在建筑工地上,然后我告诉工人们。他们什么也没说。他们只是提醒我在工作中要小心。之后,我回家发现我的腿肿了。然后下午我去检查粉碎性髌骨骨折。现在人们说要花3000到4000元。

更新时间:2019-12-21 09:43:06人浏览
问题描述:
我摔倒在建筑工地上,然后我告诉工人们。他们什么也没说。他们只是提醒我在工作中要小心。之后,我回家发现我的腿肿了。然后下午我去检查粉碎性髌骨骨折。现在人们说要花3000到4000元。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助153642人 · 响应时间 平均1分钟内
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2019-12-21 09:15:25
交通事故律师团队 咨询我
已帮助141613人 · 响应时间 平均3分钟内
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2019-12-21 09:21:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144561人 · 响应时间 平均4分钟内
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2019-12-21 09:43:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资25000个人所得税交多少
工资25000个人所得税交多少
按照新修改的个人所得税法的规定,提高减除费用标准到5000元,以每月收入额减除5000元后余额为应纳税所得额。月工资25
劳动纠纷
次播放
如果对摔倒和受伤的事实认可,幼儿园应承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
你好,报警由公安认定责任,医院有护理人员。可要求对方先垫付医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工流失率:谁说我不在乎?
员工流失率:谁说我不在乎?
跳蚤满天飞。中国的劳动力市场异常活跃。有HR评价说:跳槽远比欧美市场厉害,更不用说日本了。HR面对员工离职是不是已经有点麻木了?反正找工作的人多的是,没有谁真的
员工管理
人浏览
可以向法院起诉。(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
远离工伤,上下班一定要小心!
远离工伤,上下班一定要小心!
7月24日,国务院法制办公室公布《国务院关于修改工伤保险条例的决定(征求意见稿)》,其中最引人关注的是删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。消息一
工伤认定标准
人浏览
1、员工在工作期间受伤,那么是属于工伤,员工本人可以申请工伤认定,判定为工伤。2、单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。3、员工工伤可享受到的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要判断的是你弟弟的年龄是十岁以上还是以下(前提是精神状况无问题,也就是俗话说的脑子正常),十岁以上十八岁以下的,属于限制行为能力人,十岁以下的属于无民事行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车解压需要本人去吗
汽车解压需要本人去吗
汽车解除抵押的,需要本人出席办理。机动车所有人应当填写申请表,由机动车所有人和抵押权人共同申请,并提交下列证明、凭证:机
交通事故
人浏览
劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一起喝酒摔伤赔偿标准
一起喝酒摔伤赔偿标准
当事人一起喝酒摔伤的,赔偿标准为受害人实际产生医疗费、护理费、交通费、食宿费等。而同桌人是否有赔偿责任,要确认同席的人是
刑事辩护
人浏览
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中工伤认定标准是怎样的
下班途中工伤认定标准是怎样的
根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
工伤赔偿
人浏览
根据法律规定,当事人对自己的主张承担举证责任,作为劳动者的证据在单位保存,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出小车祸算不算工伤
下班路上出小车祸算不算工伤
下班路上出小车祸,一般情况下可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
劳动纠纷
人浏览
工伤去哪里认定
工伤去哪里认定
工伤一般到用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
劳动纠纷
人浏览
工伤休息期间工资怎么发?根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗500百元报警有用吗
被骗500百元报警有用吗
被骗500百元报警不一定有用,500元够不上刑事责任,但是,如果报警后,能抓到违法者,需要接受治安处罚,也有机会拿回你的
刑事辩护
次播放
一、证明工作的地点,牢记施工单位名称。1、保存好工地发放的工作证、工作牌、工装及安全帽,留意工地上施工单位发布的公示信息,必要时,多用手机记录平常工作情况。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询