在一个单位工作八年后,将支付多少报酬,如何计算?谢谢你
更新时间:2019-12-18 14:30:13人浏览
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在一个单位工作八年后,将支付多少报酬,如何计算?谢谢你
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职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔偿。
2019-12-18 14:20:20
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2019-12-18 14:27:42
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辞退补偿已经付了,可是后面发现单位按规定少补了如果已达成协议,并且用人单位已支付的,你无权反悔。
虽然你认为少发了,但是当初你已同意,应信守承诺。
除非有证据证明,用人单位在当初签订协议的时候有胁迫或你存在重大误解。
虽然你认为少发了,但是当初你已同意,应信守承诺。
除非有证据证明,用人单位在当初签订协议的时候有胁迫或你存在重大误解。
2019-12-18 14:30:13
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