小宝宝33周早产儿,如今住产科ICU,每日花销很大,丈夫并不是深圳市当地户籍,个人社保也停缴了一年,小宝宝户籍赶不及上,这样的事情能够 办医疗保险吗给小宝宝
更新时间:2019-12-19 14:56:01人浏览
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小宝宝33周早产儿,如今住产科ICU,每日花销很大,丈夫并不是深圳市当地户籍,个人社保也停缴了一年,小宝宝户籍赶不及上,这样的事情能够 办医疗保险吗给小宝宝
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您好!停缴超过3个月就会统筹冻结,也就是从补缴那天开始算起,6个月内如果发生医疗费是不能报销的。而且,医保缴交是要求连续缴费的,也就是补缴的时候中间停掉的部分也是要补缴的。医疗保险的缴费比例:
1、养老保险:养老保险是我们个人缴纳8%,单位为我们缴纳21%。
2、医疗保险:医疗保险是我们自己缴纳2%,另外再10元额外的大病统筹金(主要是在住院时候用于提供补贴的),单位为我们缴纳的比例是9%。
3、失业保险:失业保险是我们缴纳1%,单位为我们缴纳2%。
4、生育保险:生育保险是我们自己不缴纳,单位为我们缴纳
0.8%。
5、工伤保险:工伤保险和生育保险一样,都是我们自己不用缴纳的,只要单位为我们缴纳
0.5%就好。
1、养老保险:养老保险是我们个人缴纳8%,单位为我们缴纳21%。
2、医疗保险:医疗保险是我们自己缴纳2%,另外再10元额外的大病统筹金(主要是在住院时候用于提供补贴的),单位为我们缴纳的比例是9%。
3、失业保险:失业保险是我们缴纳1%,单位为我们缴纳2%。
4、生育保险:生育保险是我们自己不缴纳,单位为我们缴纳
0.8%。
5、工伤保险:工伤保险和生育保险一样,都是我们自己不用缴纳的,只要单位为我们缴纳
0.5%就好。
2019-12-19 14:45:53
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不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做
1、与单位协商,要求补缴社保
2、到当地劳动监察大队反映情况
3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴
4、要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳槽了)
5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。要注意的是,用人单位发放社保补贴,但不交社保依然是违法的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险!
1、与单位协商,要求补缴社保
2、到当地劳动监察大队反映情况
3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴
4、要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳槽了)
5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。要注意的是,用人单位发放社保补贴,但不交社保依然是违法的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险!
2019-12-19 14:53:58
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户口和社保有关系吗?
目前来讲,基本养老保险是全国统筹,但分各省结算,一般要求参保人员属地化管理,也就是说在户口所在地管理。但如在同一省范围内,也可以暂住证形式投保。
基本医疗保险是各地统筹,自负盈亏,故需要与户口所在地一致,各地政策都不太一样。
建议你还是遵循当地的规矩,先解决户口问题再办理社保。
目前来讲,基本养老保险是全国统筹,但分各省结算,一般要求参保人员属地化管理,也就是说在户口所在地管理。但如在同一省范围内,也可以暂住证形式投保。
基本医疗保险是各地统筹,自负盈亏,故需要与户口所在地一致,各地政策都不太一样。
建议你还是遵循当地的规矩,先解决户口问题再办理社保。
2019-12-19 14:56:01
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