承包人托欠农名工工资,時间早已三年了,人们应当如何要的人们的钱呢
更新时间:2019-12-18 08:59:27人浏览
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承包人托欠农名工工资,時间早已三年了,人们应当如何要的人们的钱呢
3位律师解答
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
2019-12-18 08:43:33
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通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2019-12-18 08:48:55
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公司欠我工资,劳动者不能私自拿公司的电脑做抵押,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。
劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。
立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付补偿金。
劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。
立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付补偿金。
2019-12-18 08:59:27
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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可以去劳动监察大队投诉解决的。另外你手上有哪些证据可以证明拖欠工资的事实?
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你好可以去劳动监察大队反映情况或起诉解决,可联系咨询
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全面收集证据,买料的票据,打款记录或工资条等,可以委托律师起诉处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,具体是什么情况呢
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需要根据具体情况
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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