新进员工，首月薪条显示信息扣了两月的五险，但参保证明上显示信息总计已缴一个月，未交一个月，这归属于什么原因
更新时间：2019-12-22 19:04:29人浏览
问题描述：
新进员工，首月薪条显示信息扣了两月的五险，但参保证明上显示信息总计已缴一个月，未交一个月，这归属于什么原因
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185425人 · 响应时间 平均5分钟内
新单位要求当事人提供原单位出具的解除劳动合同证明，也是按照劳动合同法规定执行。n有正式单位不可以同时和其他企业签订劳动合同，只有非全日制用工，才可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2019-12-22 18:53:42
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186031人 · 响应时间 平均5分钟内
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
2019-12-22 18:57:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67224人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。 根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
2019-12-22 19:04:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳市社会保险缴费交多少钱
社保是国家强制缴纳的，很多人只知道自己工资被扣了一笔社保费，但是对于社保的一些相关知识却不了解，那深圳市社会保险缴费交多少钱？社会保险缴费基数申请书怎么写？针对
社会保险
人浏览
你好根据劳动合同法，公司不给劳动者缴纳社会保险，不即时足额支使报酬，劳动有权解除合同，并要求经济补偿，补偿标准：工作一年补偿一个月工资、工作半年以上不满一年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企事业单位按规定缴纳的失业保险费的税前扣除
企事业单位按规定缴纳的失业保险费的税前扣除城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2﹪（湘劳社发[2002]116号文件规定比例）缴纳失业保险费可在税前扣除。摘自2
税款缴纳
人浏览
实报实销的通讯费补助，是否缴纳个人所得税?
答复：根据冀地税发【2009】46号文，第二条：各级行政事业单位按照当地政府（县以上）规定标准向职工个人发放的通讯补贴（包括报销、现金等形式）暂免征收个人所得税
个人所得税
人浏览
劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以继续缴纳社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以聘请律师去劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
两类证据：证明双方存在劳动关系，证明双方约定月薪1万。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以退的，......
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么样的方式呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转诊和不转诊报销比例是相同的。三甲医院报销比例55%，有转诊证明按55%报销，没有转诊证明按35%报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条不支付工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
周口最低工资标准根据区域不同有所差异。一类区域月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准19元；二类区域为1700元和17元；三类区域为1500元和15元。分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是不是试用期，付出劳动就应该获得应有的报酬。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是怎么遭到损害的？ 受伤严重么？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折具体情况电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
