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没有签劳动合同也没交社保。现在店里面叫签劳动合同，我现在怎么办？

更新时间：2019-12-16 16:30:19人浏览

问题描述：

你好！我在私企上班一年四个多月了，没有签劳动合同也没交社保。上班四个多月就降就200元工资。现在店里面叫签劳动合同，我现在怎么办？没有签劳动合同也没交社保。现在店里面叫签劳动合同，我现在怎么办？

3位律师解答

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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2019-12-16 16:04:14

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。
确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。

2019-12-16 16:08:31

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劳动合同的类型：

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

劳动合同的类型以下两种：

(一)固定期限劳动合同

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

(二)无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

2019-12-16 16:30:19

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