施工工地下班了期内职工因饮酒打架斗殴,另一方三条肋巴骨折,承包人要担负哪些义务

更新时间:2019-12-17 09:14:47人浏览
问题描述:
施工工地下班了期内职工因饮酒打架斗殴,另一方三条肋巴骨折,承包人要担负哪些义务
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151651人 · 响应时间 平均5分钟内
打架,双方都有侵害对方的故意,因此,都是违法行为。酒后打架,可以调解,调解不成的可以向人民法院起诉。如果已经报案,公安机关也可以调解,或者依法做出行政处罚后,到法院起诉。
如果对方追究,则可能会承担治安行政或者刑事责任,并承担民事赔偿的责任。酒后打架殴至人轻微伤,违反了《治安管理处罚法》的规定,应当受到行政处罚;如果酒后打架殴至人轻伤以上,则涉嫌故意伤害罪。
2019-12-17 08:57:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助169535人 · 响应时间 平均5分钟内
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2019-12-17 09:01:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79257人 · 响应时间 平均2分钟内
首先,因人身伤害引起的损害赔偿,参照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。
其次,确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担相应的责任。
第三,人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定
第四,对于人身损害的伤残等级确认后,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。
第五,据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
2019-12-17 09:14:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿项目有哪些
交通事故赔偿项目有哪些
交通事故赔偿项目,就是指交通事故中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
交通事故
次播放
“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠工资”:(一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承包方和发包方分别承担哪些义务
承包方和发包方分别承担哪些义务
发包方需要尊重维护承包方的土地承包经营权,不得随意变更、解除合同,并尊重其经营自主权。而承包方需要)维护土地的农业用途,不得用于非农建设。更多关于承包方和发包方
工程承包常识
人浏览
对方全责,无责方可以向保险方报保险,但无责任方所投保的保险方无承担保险金给付义务。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位对被裁减职工承担哪些义务?
用人单位对被裁减职工承担哪些义务?
问:用人单位对被裁减职工承担哪些义务?答:根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第9条,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必
解雇辞退
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经营者要履行哪些义务
经营者要履行哪些义务
核心内容:经营者要履行哪些义务?经营者要依约定履行义务、听取意见和接受监督、保障人身和财产安全、不作虚假宣传、出具相应的凭证和单据、保证质量的义务、不得从事不公
经营者义务
人浏览
农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门?1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定:“承揽人在完成工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保人死亡是否需承担责任
担保人死亡是否需承担责任
担保人死亡后需要承当责任,但其担保责任应以其被继承遗产为限。根据《继承法》规定,继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税
债权债务
次播放
打架,双方都有侵害对方的故意,因此,都是违法行为。酒后打架,可以调解,调解不成的可以向人民法院起诉。如果已经报案,公安机关也可以调解,或者依法做出行政处罚后,到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一起喝酒摔伤赔偿标准
一起喝酒摔伤赔偿标准
当事人一起喝酒摔伤的,赔偿标准为受害人实际产生医疗费、护理费、交通费、食宿费等。而同桌人是否有赔偿责任,要确认同席的人是
刑事辩护
人浏览
先申请工伤认定。提交文件:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工应在多长期限内申请工伤认定
工伤职工应在多长期限内申请工伤认定
《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或
工伤赔偿
人浏览
依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第92条的规定:第一,交通事故发生后,当事人有逃逸行为,应当承担事故全部责任第二,如果确有证据证明行人横穿马路有过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡
劳动纠纷
人浏览
因道路施工造成交通事故谁负责
因道路施工造成交通事故谁负责
因道路施工造成交通事故施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权责任,由保险公司在机动车第三者责任强制
交通事故
人浏览
你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中
劳动纠纷
人浏览
工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,工地上干活自己摔了算工伤吗?职工只有在工作时间,工作场所因为工作受到伤害,可以认定工伤,如果不是因为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询