你好，你能告诉我交通事故停车的截止日期是20号吗？这是自然的一天还是工作日？谢谢你
更新时间：2019-12-16 16:04:52人浏览
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你好，你能告诉我交通事故停车的截止日期是20号吗？这是自然的一天还是工作日？谢谢你
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《道路交通事故处理程序规定》 第三十七条：交通事故发生后，需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理 部门应该自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检 验、鉴定。第三十八条：公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约定检验、鉴定 完成的期限，约定的期限不得超过二十日。
超过二十日的，应当报经上一级 公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。
超过二十日的，应当报经上一级 公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。
2019-12-16 15:43:51
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首先，如果对方尚未出院，且你与伤者方尚未达成协议，则暂时无法取车。需要与伤者双方达成协议后，方可取车；如果对方已出院却不同意与你进行协商处理，则可以通过民事诉讼进行处理。
交警将事故车辆暂扣，按照相关法规，这是为了“因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证”。而不是为了将肇事车辆作为抵押品，才将车辆暂扣。
这一点，你可以巧妙的告诉主办警官。另外，在相关的法律条款中，还对“对扣押的物品和文件，公安机关应当在十五日内作出处理决定。逾期不作出处理决定的，公安机关应当退还当事人”的相应的规定。
所以，你也不要想在交通事故中发生了伤人事故后，就能马上得到解决，而应该采用不急不燥的心态来处理和应对事故的处理流程，你现在急于求成的心情实为大忌讳哈。
另外，交警是对事故的责任认定负有权利的，至于事故的善后赔偿的问题，应该由他们可以进行调解，但是只要是任何一方拒绝调解，就只有通过诉讼来解决赔偿纠纷。
总之，你现在正确应对目前事故处置的方式是， 要采用等待的办法，让伤者在得到及时治疗的前提下，不要十分着急去要车，要想得到赔偿的最终结果，这是不现实的，也是不可取的哈。
伤者的伤害没有全愈，交警是不可能为你们双方作出更进一步的处理的。是说，按照事故处理的程序来进行即可。
交警将事故车辆暂扣，按照相关法规，这是为了“因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证”。而不是为了将肇事车辆作为抵押品，才将车辆暂扣。
这一点，你可以巧妙的告诉主办警官。另外，在相关的法律条款中，还对“对扣押的物品和文件，公安机关应当在十五日内作出处理决定。逾期不作出处理决定的，公安机关应当退还当事人”的相应的规定。
所以，你也不要想在交通事故中发生了伤人事故后，就能马上得到解决，而应该采用不急不燥的心态来处理和应对事故的处理流程，你现在急于求成的心情实为大忌讳哈。
另外，交警是对事故的责任认定负有权利的，至于事故的善后赔偿的问题，应该由他们可以进行调解，但是只要是任何一方拒绝调解，就只有通过诉讼来解决赔偿纠纷。
总之，你现在正确应对目前事故处置的方式是， 要采用等待的办法，让伤者在得到及时治疗的前提下，不要十分着急去要车，要想得到赔偿的最终结果，这是不现实的，也是不可取的哈。
伤者的伤害没有全愈，交警是不可能为你们双方作出更进一步的处理的。是说，按照事故处理的程序来进行即可。
2019-12-16 15:50:07
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一、在员工和单位存在实际的劳动关系时，员工出现事故即可申请工伤认定，和员工是否临时工没有关系，同时只要建立劳动关系就是单位的员工，在法律上是没有临时工的说法的。
二、员工在工作时间私自外出，发生交通事故，并不能判定为工伤。根据《工伤保险条例》中规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。员工发生事故时并不属于上下班途中，也不属于工作关系，那么是不能认定为工伤的。
三、法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2019-12-16 16:04:52
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