我九六年在一个厂上下班交了大半年个人社保之后一直因场破产倒闭沒有在上下班儿,如今我想要本人交15年能够不。

更新时间:2019-12-24 13:57:41人浏览
问题描述:
我九六年在一个厂上下班交了大半年个人社保之后一直因场破产倒闭沒有在上下班儿,如今我想要本人交15年能够不。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88769人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
  社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2019-12-24 13:47:32
综合法律律师团队 咨询我
已帮助99423人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定,属于违法行为,所以,虽然职工要求不缴纳社会保险,但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
2019-12-24 13:53:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189793人 · 响应时间 平均3分钟内
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
0.5-1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
2019-12-24 13:57:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
公司解散员工赔偿标准是什么
公司解散员工赔偿标准是什么
公司解散员工赔偿标准是什么?1、公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错原因,大多数是属
公司企业
次播放
用人单位有义务为劳动者缴纳社保,这是我国法律明确规定的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤认定
上下班途中工伤认定
上下班工伤是可以申请赔偿的,但是工伤认定却是一个麻烦的事情,很多人不知道工伤认定该怎么办。那么,上下班途中工伤认定是什么样的呢?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今
工伤认定标准
人浏览
养老保险停交后,中断时间的缴费,?是不需要补交的。一、社保缴费记录是累计计算的。领取养老金是交满15年,同时达到退休年龄。如果你交满15年,未达到退休年龄,在单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交养老保险一年多少钱
个人交养老保险一年多少钱
养老保险的交费是按月交的,根据购买保险的人的职业身份不同,养老保险所要交纳的费用也是不同的。个人交养老保险一年多少钱?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。个人交
其他养老保险
人浏览
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会医疗保险办法(修订稿)》(规定,连续参加基本医疗保险1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤认定
上下班途中工伤认定
上下班途中工伤认定“从业人员有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的”。据此
工伤认定范围
人浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于上下班途中工伤认定
关于上下班途中工伤认定
职工下班去了同事的家或下班后洗了澡再回自己的家,这是下班途中吗?近期,浦东新区法院先后审理了多起有关工伤认定的行政诉讼案件,其中争议较大的是怎么来确定职工的上、
工伤认定标准
人浏览
现在市场上大多数公司都选择租赁写字楼作为办公地点。写字楼租赁需要考虑租金、写字楼与周边环境、交通、工作时间提供等问题。1、出租方出租房屋的合法性,例如产权证明(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中出车祸拟不再算工伤
上下班途中出车祸拟不再算工伤
国务院法制办修改《工伤保险条例》公开征求意见正方完全合理,这样有利于企业生存有利于企业生存。不应该拿来公投,明白企业生存的毕竟是少数,上下班途中受机动车事故伤害
劳动法动态
人浏览
劳动者以用人单位未缴纳社会保险,依据《劳动合同法》38条为由提出解除劳动关系,可以立即走人,并且可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资,并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的,公司需要向员工出具解除劳动关系的证明,并依法为员工
劳动纠纷
人浏览
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基
劳动纠纷
人浏览
个人缴纳社保两种形式1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸可以由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
劳动纠纷
人浏览
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询