您好,我盆友在上班时间,工作中地址突发性脑溢血算工伤事故吗

更新时间:2019-12-19 08:35:17人浏览
问题描述:
您好,我盆友在上班时间,工作中地址突发性脑溢血算工伤事故吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69059人 · 响应时间 平均1分钟内
是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2019-12-19 08:22:14
综合法律律师团队 咨询我
已帮助127876人 · 响应时间 平均5分钟内
标准工作时间,也叫标准工时工作制。  标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间。
  日工作时间也叫工作日,指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。  标准工作日,也叫标准工作时间,是指在正常情况下,劳动者都执行的日工作时间。
《劳动法》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时,这是日工作时间的最高限,就是标准工作时间,标准工时工作制的日工作时间就是8小时。  周工作时间,也叫工作周,是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间,《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时,即每周工作不超过五天半。
后来,国务院颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时,即每周工作五天,这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时,周工作时间为40小时(五天),一周内休息两天。
  标准工时工作制适用于企业、事业单位、社会团体和国家机关,是我国现行的一种工作时间制度。
2019-12-19 08:29:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120830人 · 响应时间 平均5分钟内
对于工伤职工遭受工伤事故伤害,依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿,工伤职工复工后不能从事原工作的,应当调整岗位。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。
《劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2019-12-19 08:35:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班时脑溢血的工伤认定
上班时脑溢血的工伤认定
核心内容:超常规的加班诱发疾病,怎么能不算工伤呢?昨日市社保局信访室里传来吵闹声,而2楼办事大厅一位躺在轮椅上的中年妇女引人注目劳务工王家凤的遭遇值得同情,但市
工伤新知
人浏览
标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班车祸工伤怎么赔偿
上班车祸工伤怎么赔偿
上班因为车祸发生的工伤,由责任方支付赔偿费用,如果工伤待遇中对方赔偿中没有的情况下由工伤保险基金支付,重合部分对方支付补
工伤赔偿
人浏览
上班脑溢血算工伤吗
上班脑溢血算工伤吗
上班脑溢血算工伤吗,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问:老年人上班突发脑溢血厂家需要赔偿吗法帮网律师解答:由于不属于工伤,厂家并无法律责任,因此不存在
工伤事故赔偿
人浏览
在工作期间突发脑溢血算不算工伤?
在工作期间突发脑溢血算不算工伤?
两个月前,在浙江省绍兴县齐贤镇一企业做锅炉工的河南籍农民工张师傅,上班时突发脑溢血,目前已花去医疗费16万多元,至今仍昏迷。家人与企业多次交涉,企业认为这是员工
工伤保险
人浏览
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤期间工资怎么算
在工伤期间工资怎么算
工伤期间的工资分两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
劳动法
次播放
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在签订劳动合同的情况下,发生工伤的时候,有如下处理办法:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果48小时之内抢救无效死亡的话是算工伤的哦。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时发病,经48小时抢救无效死亡的可以认定工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期享受公司带薪休假福利么
员工试用期享受公司带薪休假福利么
试用期员工通常不享有与正式工相同的带薪休假福利,但具体需结合公司规章制度和劳动合同约定。试用期员工仍享有法定福利,如社保和带薪年休假。
试用期
人浏览
不算 
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事附带民事案件怎么处理
刑事附带民事案件怎么处理
刑事附带民事案件处理中,法院会一并受理并调解,开庭时被告人可口头答辩。审判过程遵循“先刑后民”原则,如刑事案件无罪,附带民事仍继续审理。
刑事附带民事
人浏览
属于工伤,建议电话咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议办理取保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻一方孩子抚养权怎么变更
夫妻一方孩子抚养权怎么变更
夫妻一方孩子抚养权的变更方法是双方当事人协议变更,无法协议的情况,可以到人民法院起诉变更。夫妻一方孩子抚养权的变更条件是有抚养权的一方患有严重疾病不能继续抚养子
变更抚养权
人浏览
贩卖别人的银行卡属于什么罪
贩卖别人的银行卡属于什么罪
贩卖他人银行卡涉嫌妨害信用卡管理罪,处罚包括有期徒刑、拘役和罚金等。此外,还可能涉及侵犯隐私和诈骗等违法行为,对个人信用产生不良影响。
信用卡犯罪
人浏览
竞业协议对于签订了的员工有效,竞业协议自用人单位与员工签订后生效。根据相关法律规定,竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
简要说明土地使用权出让与转让的区别
简要说明土地使用权出让与转让的区别
土地使用权出让与转让的区别在于主体不同、行为性质不同、转移条件与程序不同等等。土地使用权转让的主体是国有土地所有者,而土地转让的主体是取得国有土地使用权的土地使
土地转让
人浏览
您好,可与其沟通,沟通不成的话,可以协议离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁小产权房应如何处理法律问题
拆迁小产权房应如何处理法律问题
拆迁小产权房时处理法律问题的方法是协商、申请政府裁决、向法院起诉。拆迁小产权房时要严格遵循法定程序,并且需保障行政管理相对人、利害关系人对拆迁补偿标准的知情权、
小产权房
人浏览
侵害妇女儿童权益,虐待妇女儿童的,维权方式如下:(1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。(2)向当地民政部门、妇联求助,可获得法律服务、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在自家院子里建木屋的一般不算违建。占用国有土地、集体土地、过道、马路边、公共绿地内、过道、人行道等的建筑物或未取得建设工程规划许可证或未按批准范围、内容施工的建
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁的可以在道路上驾驶电动自行车。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在看守所存的钱一般能退。看守所对人犯人寄存的财物应当指定专人妥为保管。一般情况下人犯出具相关字据即可领取寄存财物;如果看守所保管不善损坏、丢失代管财务的,还应照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询